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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorgeviel Wert auf Menschen, Tiere und Umwelt gelegt
Respektvoller und wertschätzender Umgang. Kleine goodies wie Obstkorb, kostenloses Wasser welches zur Verfügung gestellt wird. Flexible Arbeitszeiten sowie ein Umgang auf Augenhöhe.
Mitarbeiter Rabatte, kostenlose Parkplätze vor dem Haus, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten. Es wird auf einen Rücksicht genommen.
Der Arbeitgeber informiert immer über die Neuigkeiten aus der Gesundheitswelt, gibt Ratschläge und Empfehlungen, zwingt aber seine Meinung nicht auf. Auch wenn man gesundheitliche Probleme hat, kann man sich von ihm beraten lassen.
Die Produkte; Vergünstigungen für eigene Produkte; Flexibilität bei Arbeitszeiten
Bis jetzt noch nichts ... :-)
Selbstbewusste, zielorientierte Mitarbeiter werden entlassen. "Duckmäuser" und "Schleimer" dürfen bleiben.
In die Prozessoptimierung mehr Mitarbeiter einbinden, so dass eine effizientere Arbeitsweise gewährleistet wird.
Keine "fire and hire" Mentalität. Viele sind am letzten! Tag ihrer Probezeit gekündigt worden. Ohne jede Vorwarnung.
Fortbildungen der Mitarbeiter anbieten/fördern
Mitarbeiter durch Weiterbildungen fördern
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Jacob's Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die Mischung macht's - Jüngere können von der Erfahrung der Älteren profitieren und Ältere können auch sehr viel von den Jüngeren lernen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, die Zusammenarbeit funktioniert definitiv :-)
wir duzen uns, jeder wird aufgrund seiner Persönlichkeit respektiert, Alter spielt keine Rolle. Die älteren Kolleg*innen bringen Ihre Erfahrungen ein, die jungen den "neuen Spirit"
wir sind ein gemischtes Team und arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander
Gibt kaum ältere, aber alle gehen sehr freundlich miteinander um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Jacob's Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere machen kann man hier nicht wirklich. Es gibt kaum Hierarchie und entsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings kann man sich inhaltlich in der Firma weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen.
Fort-/Weiterbildungen gibt es keine, zumindest nicht, wenn man sich nicht aktiv darum kümmert.
Persönliche Entwicklungen müssen aus eigenem Antrieb kommen und Weiterbildungen i.d.R. eingefordert werden.
Da die Hirarchie sehr flach ist, ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich. Die Besetzung höherer Positionen im Unternehmen erfolgt in Absprache mit dem Firmeninhaber.
