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DR. 
JOHANNES 
HEIDENHAIN 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit großen Schwächen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heidenhain in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Natur in der Gegend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

- Bürokratie so weit wie möglich abschaffen
- Flexibleres Arbeiten ermöglichen, das Ergebnis sollte zählen nicht die Anwesenheit
- Vorschläge annehmen, auch wenn diese nicht vom best Buddy stammen
- Beförderung nach Eignung durchführen
- an Absprachen halten
-höheres Gehalt, auch um Fachkräfte zu halten
- klare Prioritäten setzen mit Teams, die die Aufgaben bearbeiten können

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind im allgemeinen sehr freundlich, es herrscht ein positives Miteinander. Einigen können sich mit Arbeitsverweigerungshaltung jedoch bis zur Rente ohne Probleme durchwurschteln. Vorgesetzte machen manchmal Probleme und die Führungsriege macht aktuell einen ratlosen Eindruck.

Kommunikation

Die Firma versucht Verbesserungen mit aktuellen Informationen im hausinternen Intranet, wirklich wichtig Informationen bekommt man aber über Flurfunk, Vorgesetzte filtern nach eigenem Interesse.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen normalerweise in Ordnung

Work-Life-Balance

Hat sich stark verbessert durch die Abschaffung von Kernzeit und Aufbau von Home Office und Gleitzeit. Wird aktuell jedoch wieder verschärft und daher verschlechtert es sich wieder.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten, wer Eigeninitiative und Engagement zeigt bekommt eher Schwierigkeiten, als dass er gelobt wird.

Interessante Aufgaben

Viel wird für die Tonne gearbeitet, einen Sinn in der eigenen Tätigkeit ist selten zu erkennen. Arbeit wird auch häufig nach einiger Zeit wiederholt, da Ergebnisse von Gestern heute anders aussehen könnten.

Gleichberechtigung

Frauenförderung wird groß geschrieben, auch wenn keine Eignung zu erkennen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter zählt

Arbeitsbedingungen

Zum Teil fehlen Klimaanlagen in Büros, Großraumbüro ist noch häufig anzufinden. Gemütliche Begegnungsflächen gibt es nicht. Es gibt einen Trend zur Überbürokratisierung, was einem das Arbeiten erschwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bewegt sich etwas, wobei sehr viel Greenwashing dabei ist. Sozial war vielleicht früher mal.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr wenig, Gehalt zum Teil OK

Image

Früher galt der Arbeitgeber als Top Adresse, heute wird eher gewarnt

Karriere/Weiterbildung

Die vor einigen Jahren eingeführte Fachkarriere ist ein Witz. Führungspositionen werden nach Freundschaft/Verwandtschaft vergeben nicht nach Eignung. Führungsstellen sind kaum vorhanden.

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