Guter Arbeitgeber mit der Bestrebung sich weiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
In der Regel nette und höfliche Mitarbeiter und ein schönes miteinander zwischen allen Positionen. Strukturierte Arbeitsweisen. Einbeziehung der Mitarbeiter bei der Firmenentwicklung. Gute Grundvoraussetzungen für das Arbeiten vor Ort und Remote. Möglichkeit sich beim Learn & Lunch mit Themen zu beschäftigen mit denen man ansonsten vielleicht gar nicht in Kontakt kommt.
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, dass sehr viel Wert auf die Kommunikation miteinander und auf Transparenz gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Lediglich zwischen den Bereichen kann es schwierig sein Kontakte zu knüpfen, was bei einem Unternehmen dieser Größe nicht verwunderlich ist. Man muss allerdings positiv hervorheben, dass es mit dem durstigen Donnerstag, dem Buddy-System, dem Angebot mit einem zufälligen Mitarbeiter zusammen Mittag zu essen und Bereichs-übergreifende Veranstaltungen (Xletics, Firmenlauf etc.) gute Möglichkeiten gibt sein Umfeld zu erweitern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt natürlich stark von der Position ab, in der man arbeitet. Ich selbst bin sehr zufrieden durch die Flexibilität, mit der ich arbeiten kann. Allen kommt auf jeden Fall die 37,5h Woche und Gleitzeit zugute.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel in die Entwicklung der Führungskräfte auch im Umgang mit den Mitarbeitern investiert. Über die Führungskräfte, mit denen ich zu tun habe kann ich eigentlich nur gutes sagen.
Gleichberechtigung
Eine Frauenquote braucht es bei uns nicht, da es bereits gleichmäßig besetzt ist und das auch auf Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre nicht zu dieser Gruppe habe aber nocht nichts negatives zu dem Thema mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Mangelnder Platz kann hin und wieder etwas einschränken. Ansonsten wurde dafür gesorgt, dass die notwendige Hardware und Software bereit steht. Es wird auch dazu ermuntert Mängel jederzeit anzusprechen. Das Motto ist wirklich, die Grundvoraussetzungen müssen gegeben sein. Manche Softwarelösungen sind noch nicht optimiert. Das wird aber kontinuierlich verbessert. Zudem bin ich der Meinung, dass die Etablierung großer umfangreicher Software als Prozess gesehen werden muss bei dem es immer Kinderkrankheiten geben wird und den Willen geben muss neues zu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel dafür getan und es gibt auch weiterhin kontinuierliche Bestrebungen dies zu verbessern. Da Ideen generell immer gerene angehört und bewertet werden kann sich hier auch jeder einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und konkurrenzfähig. Die 37,5h Woche und Urlaubstage sind ggf. sogar der entscheidende Unterschied zu anderen Arbeitgebern.
Image
Sicherlich sind wir nicht weltweit bekannt. Aber das Unternehmen strahlt einen positiven Eindruck aus, der u.a. für eine gutes Miteinander, Fairness und Umweltbewusstsein wirbt und das kann ich nur bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck ist sogar, dass das Unternehmen die Mitarbeiter mehr dazu motivieren möchte die möglichen Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Positiv empfinde ich auch dass darauf geachtet wird möglichst auf Festangestellte zu setzen, die das Unternehmen dauerhaft unterstützen, statt auf Freelancer zu setzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit uns teilst! Ein solches Feedback macht uns stolz. Wir arbeiten jeden Tag daran, ein Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Deine Anregung für eine bessere "Integration" von Außendienst, Rigistraße und Ullsteinhaus nehmen wir gerne auf.
Für Deine weitere Karriere bei DR. KADE alles Gute! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team