Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das klare Bekenntnis zum Standort Berlin und ein langfristiges Investitionsprogramm um den Standort weiterzuentwickeln. Mutige moderne Ansichten im Management Team
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang miteinander.
Kommunikation
Wir nutzen MS Teams intensiv, dafür kaum Emails. Transparenz wird groß geschrieben. Jeder kann sich informieren und zur guten Kommunikation selber beitragen. Mitarbeiter werden frühzeitig eingebunden und aufgefordert mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut, wir wollen gemeinsam etwas schaffen und wer Unterstützung braucht, kriegt sie, in meiner Wahrnehmung. Weihnachtsfeier, Sommerfest und Team Events und unsere Kantine bieten sehr gute Möglichkeiten den Kontakt zu Kolleg:innen zu pflegen. Ich mache bei der Lunch-Lotterie mit und bekomme dadurch 1x im Monat jemanden zum gemeinsamen Mittagessen dazu gelost.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance passt. Ich arbeite engagiert und investiere, wenn nötig mehr als 7,5 Std., habe aber gute Möglichkeiten für Ausgleich zu sorgen, z. B.. durch Gleitzeit, großzügige Homeoffice Regelung. Ich empfinde das Unternehmen als sehr familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit meinem Vorgesetzten auf Augenhöhe, ich werde gefordert und gefördert. Der Umgang mit einander ist wertschätzend, offen, freundlich, locker und auf Augenhöhe. Macht Spaß.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es ohne Ende, wir sind in allen Bereichen auf dem Weg in die Zukunft. Jede(r) kann/soll sich einbringen. Wir sind Heimat für Gestalter.
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende werden als Menschen gesehen und ihre Belange werden soweit es möglich ist berücksichtigt. Unser Tarifvertrag sieht für ältere Kolleg:innenn eine reduzierte Arbeitszeit vor. Die sogenannten "Zauseltage" werden regelmäßig genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung und IT-Systeme. Das Thema Arbeitssicherheit wird bei uns als produzierendes Unternehmen sehr ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt langfristige Umweltziele, deren Erreichung durch Umweltprogramme zur Nachverfolgung der Aktivitäten unterstützt wird. Alle Mitarbeitenden sind aufgefordert Ideen einzubringen. Das Unternehmen investiert regelmäßig in Maßnahmen und wir audiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde meine Bezahlung als angemessen und fair.
Image
Jung gebliebener, traditioneller Mittelständler mit einer über 100jährigen Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, es gibt ein umfangreiches Angebot und Unterstützung durch die Personalentwicklung. Weiterbildung und Karrierewünsche werden mind. 1x jährlich mit dem Vorgesetzten in einem eigens dafür geplanten Entwicklungsgespräch thematisiert. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit sich intern auf Positionen zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du unser langfristiges Engagement am Standort Berlin, unsere modernen Führungsideen sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gefördert fühlen. Im Kontext Work-Life-Balance legen wir zudem großen Wert auf familienfreundliche Regelungen, um allen Kolleginnen und Kollegen den nötigen Freiraum zu bieten.
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir arbeiten weiter daran, DR. KADE noch besser zu machen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir in die Zukunft zu gehen.
Herzliche Grüße
Dein junggebliebenes HR-Team ;)