Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Klaus 
Karg 
KG
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider rate ich dringend von einer Bewerbung ab.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Setzen Sie einen erfahrenen Vorgesetzten ein, der nicht durch direkte Interessen mit den Produktionsleitern verbunden ist, ihn über die kritischen Punkte in der Abteilung informiert und wie ein Eindringling anonym bleibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der sich für Arbeitsdynamik interessiert und anwesend ist. in der Abteilung erst dann, wenn 8 Arbeiter aufgrund von Situationen, die zu schwer zu ertragen sind, nicht zur Arbeit erscheinen

Verbesserungsvorschläge

inserire un super visore con esperienza, slegato da interessi diretti con i responsabili di produzione, che lo informi sui punti critici in reparto, e che resti anonimo come un infiltrato

Arbeitsatmosphäre

und Stückarbeit. mit Überstunden und an einem anstrengenden Tag, eine Woche 08:00 bis 17:00 Uhr und die darauffolgende Woche 23:30 Uhr am Sonntag bis 08:00 Uhr für 13,00 Euro

Image

eine obsessive Aufmerksamkeit für das Firmenimage, an Tagen mit Kundenbesuchen oder Kontrollen scheint es, als würde man in einem anderen Unternehmen arbeiten

Work-Life-Balance

con straordinario e in giornata impegnativa, una settimana dalle 8:00 alle 17:00 e la settimana successiva dalle 23:30 della domenica alle 8:00 per 13,00 euro

Karriere/Weiterbildung

Mit seltenen Ausnahmen wird die Schulung häufig an Arbeitskollegen delegiert

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich bei der Zahlung des Gehalts, aber die Forderungen sind oft übertrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schichtführer und -meister tun, was sie können, stoßen aber auf eine vom Oberkommando auferlegte Rationalisierung der Kosten

Kollegenzusammenhalt

Ständig beeinflusst von Produktionsleitern, die einige zum Nachteil anderer bevorzugen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit höherem Dienstalter versuchen, neuen Kollegen zu Hilfe zu kommen, um zu verhindern, dass sie sofort weglaufen und die Arbeit alleine bewältigen müssen, bis neue Beweise vorliegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine repräsentative Gewerkschaft, es gibt vertrauenswürdige Kollegen des Produktionsleiters, des Werteteams. um Beschwerden über Vergeltungsmaßnahmen zu vermeiden

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, unvermeidlich, staubig durch Mehl, die Sauberkeit erfordert ständige und notwendige Anstrengungen mit primitiven Werkzeugen

Kommunikation

nd wenn man sich zu sehr beschwert, wird man zur Zielscheibe, die es zu eliminieren gilt.

Gleichberechtigung

Jetzt in der Produktion wird es von einem Clan sehr geschlossener rumänischer Nationalitäten geleitet, wenn es nicht um Landsleute geht, und wird von einem Manager unterstützt, der ebenfalls Rumäne ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante, aber reservierte Aufgaben für wenige qualifizierte Personen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Prägende Jahre bei Dr. Klaus Karg KG

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen. Führt meiner Erfahrung nach auch dazu, das Mitarbeitende sich mehr mit der Firma identifizieren können, da Gefühl von mehr Wertschätzung durch Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Man kann zusammen lachen, auch Abteilungsübergreifend. Meinem direkter Vorgesetzter gegenüber hatte ich ein gemindertes Vertrauen.

Image

Leider wird, vor allem von ehemaligen Mitarbeitenden, oft nicht gut über die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte genommen werden.
Arbeitsbelastung war irgendwann zu viel, war eher Work-Work-Balance

Karriere/Weiterbildung

Pro Jahr ist es möglich, an einer Fortbildung teilzunehmen. Aufstiegsmöglichkeiten in der Verwaltung nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Mitarbeitende, die über ihre Schreibtischkante auch in andere Bereiche schauen. Die Gruppen waren möglichst klein gehalten, so das auch nicht wirklich wer unterstützen konnte, noch weniger wollten unterstützen. Abteilungsübergreifend war die Zusammenarbeit, vor allem gegen Ende meines Angestelltenverhältnises, top.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung reagiert auf Themen, die bei ihr angebracht werden bezüglich aktuellem Personal.
Bei Bewerbungen ist Qualifikation wichtiger als das Alter.

Arbeitsbedingungen

Das große Büro ist leider etwas unvorteilhaft. Es gibt dort Plätze, die sehr wenig direktes Tageslicht abbekommen. Auch ist es dort immer laut, wodurch es schwer sein kann, sich zu fokussieren. Die anderen Büros sind besser geschnitten. Die Lautstärke war für mich auch lange ein Problem, was ich auch mehrfach angesprochen hatte.

Kommunikation

Mehr Transparenz bei manchen Entscheidungen wäre schön gewesen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Erhöhungen sind individuell Verhandlungssache, Ich habe keine proaktive Erhöhung bekommen, Forderungen brauchen sehr lang in der Bearbeitung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma für den Übergang oder als Karriere-Sprungbrett. Als dauerhaft fester Arbeitgeber nur bedingt zu empfehlen!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Verkehrsanbindungen
- Mitarbeiterparkplätze
- kostenloses Frühstück
- gibt auch älteren Personen eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Mitarbeiter werden „als Ware“ angesehen. Wenn einige wegbleiben, kein Problem, werden Zeitarbeitsfirmen angerufenen neue bestellt.
- Kaum Wertschätzung
- Kein vernünftiger Betriebsrat. Es gibt zwar ein sogenanntes „Werteteam“, die sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzen soll. Aber diese Team wird kaum ernst genommen, obwohl es sich wirklich bemüht. Mehr als Ventilatoren an den Maschinen oder freies Nutella im Pausenraum bringt das Werteteam kaum durch.

Verbesserungsvorschläge

- die Produktionshallen etwas runterkühlen (vor allem im Sommer)
- die Dächer der Produktionshallen sanieren/abdichten
- Arbeitsplätze ergonomisch gestalten. Akkord in gebückter Haltung ist hochgradig gesundheitsschädlich.
- etwas bessere Bezahlung für die Mitarbeiter an den Maschinen.
- bessere und intensivere Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren top, aber die Arbeitsbedingungen schwierig.

Image

Firma hat nach außen ein sehr gutes Image und ist Marktführers im Bereich Bio-Knäckebrot.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Akkordarbeit mit teilweise kurzfristig angeordneten Überstunden. Oft 3-Schicht-Betrieb, sowie regelmäßige Samstagsarbeit inclusive.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Art der Arbeit und Härte der Bedingungen etwas zu knapp bemessen. Viele Mitarbeiter hatten nur Mindestlohn !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar kostenloses Essen (Backwaren) und Heissgetränke, aber wenig Zeit zum verzehren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war sehr gut. Eines der besten das ich je hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, bestimmend, Firmenorientiert !

Arbeitsbedingungen

Gnadenlose Akkordarbeit. Dauernd Zeitdruck. Teilweise arbeiten am absoluten Limit. Industriehalle mit undichtem Dach. Bei Regen tropft es an vielen Stellen auf die Maschinen. Hohe Temperaturen und ergonomische bedenkliche Arbeitsplätze.

Kommunikation

Ist weitgehend gegeben und auch ganz okay.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Wie in jeder Fabrik. Viel Routine durch gleichbleibende Tätigkeiten. Gelegentlich Sonderaufgaben mit durchaus interessanten Aspekten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit hoher Erwartung an MitarbeiterInnen, aber auch viel Gestaltungsfreiraum

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Engagement wird erwartet

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung wird delegiert, Meinungsäusserung wird geschätzt, unterschiedliche Meinungen werden diskutiert

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut und corono-gerecht ausgestattet

Kommunikation

Offene Kommunikation, offene Türen

Gleichberechtigung

kann nichts anderes feststellen

Interessante Aufgaben

vielfältig und herausfordernd


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem schlechte Erfahrung mit dem Arbeitgeber gemacht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr schlechte Erfahrung mit diesem Unternehmen gemacht. Arbeitgeber kündigt 6 Wochen zuvor abgeschlossenen und gültigen Arbeitsvertrag, ohne Nennung von Gründen exakt kurz vor Vertragsbeginn wieder per Einschreiben. Rechtlich nicht zu beanstanden. Telefonisch wurden ebenfalls keine Gründe für dieses Vorgehen genannt. Ob man hier als Arbeitnehmer das Risiko eingehen
sollte seine bisherige Arbeitsstelle zu kündigen, oder andere Angebote abzulehnen, muss entsprechend sehr genau durchdacht werden. Antrag auf Löschung der vom Unternehmen bereits eingeforderten und gespeicherten sensiblen personenbezogenen Daten wurde bis heute ignoriert. Beim Umgang mit den personenbezogenen Daten ist somit ebenfalls höchste Vorsicht geboten!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge nur dann abschließen, wenn wirklich Bedarf existiert!!


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchubertPersonalreferentin

Wir verstehen Ihren Unmut, dass das mit Ihnen abgeschlossene Arbeitsverhältnis beendet worden ist. Wir bedauern auch sehr, dass wir diese Entscheidung treffen mussten! Ein persönliches Gespräch wurde zudem angeboten und in Anspruch genommen. Die personenbezogenen Daten wurden nach den Vorgaben der DSGVO gelöscht.

Schlimmster Arbeitgeber den ich jemals hatte. Menschenunwürdiger Ort. Mitarbeiter kommen und gehen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

echt gar nix.. nur ne übergangslösung falls aushaltbar

Arbeitsatmosphäre

schneller schneller schneller

Work-Life-Balance

soweit du kein Athlet bist werden dich schmerzen plagen

Karriere/Weiterbildung

keine chance

Gehalt/Sozialleistungen

man bekommt teilweise über die Zeitfirma mehr

Kollegenzusammenhalt

dezent in ordung, teilweise ethnienabhängig

Vorgesetztenverhalten

Gemütsabhängig

Kommunikation

Jeder spricht eine eigene Sprache

Interessante Aufgaben

Putzen um mal kurz luft zu holen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin SchubertPersonalreferentin

Feedback ist ein Geschenk! Wir freuen uns über jede Rückmeldung und stellen uns den Herausforderungen die sich daraus ergeben.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich an unser Werteteam zu wenden, sollte das Gefühl oder der Eindruck entstehen, dass unsere Werte (Aufgeschlossenheit, Ehrlichkeit, Engagement, Respekt, Freundlichkeit, Verantwortung) nicht gelebt werden. Das Werteteam besteht aus mindestens einem Kollegen je Abteilung und steht allen Mitarbeiter als vertrauensvolle Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem findet ein regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zu Themen statt, die unsere Mitarbeiter bewegen. Das Werteteam ist das Sprachrohr der gesamten Belegschaft!
Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Produkte und müssen diese auch an unsere Mitarbeiter stellen. Jährlich werden mehrere Audits (u.a. IFS, BRC, Glutenfrei, Bio, etc.) in unserem Betrieb durchgeführt, bei denen wir alle immer unser Bestes geben und sie so sehr erfolgreich bestehen. Wir sind jedem einzelnen Mitarbeiter für seine Tätigkeit dankbar und wissen, dass diese körperlich einiges abverlangt.
Nur im Team, wenn alle an einem Strang ziehen, ist unser gemeinsamer Erfolg möglich. Deshalb wünsche ich mir von jedem Mitarbeiter, egal, wie lange er bei uns ist und wo er eingesetzt wird, bei Beanstandungen direkt mit uns in den Austausch und in die Diskussion zu gehen. Sowohl das Werteteam als auch die Personalabteilung stehen Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen!
Ihr Personalteam
Dr. Klaus Karg KG

So sehe ich mein Arbeitsverhältnis persönlich gesehen.

3,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und der öfters aufkommende Druck, schnell zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeits Voraussetzungen etwas humaner zu gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird mit dem Desinfektionsmittel extrem übertrieben das nervt

Arbeitsatmosphäre

Also ich bin seit einer Woche über Zeitarbeitsfirma, kann nichts schlechtes sagen, die Arbeit an sich ist schwer man muss zügig arbeiten Bleche schütteln, schnell die Brote einlegen, fast jede Sekunde von 8,5 Stunden wird gearbeitet, das ist ein Akkord Arbeit, ich rede von der Produktion, nach der Arbeit ist man einfach nur noch kaputt und daheim geht gar nichts mehr. Ich habe das Glück dass ich in der nähe wohne, sonst wäre heftig. Es wird auf die Sekunden geachtet zb man darf nicht vor 5:55 Stempeln sonst kommt Dame mit rote Kappe und warnt. Die Arbeitskleidung finde ok.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Umgang mit der Covid Situation!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Tägliches Krisenmanagement
- es gibt keine Herausforderung die wir nicht gemeinsam lösen können
- Vorausschauende Planung
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Alle ziehen an einem Strang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung meines Arbeitgebers

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

Besprechungskultur verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Klaus Karg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Klaus Karg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Klaus Karg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden