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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie man sieht sehr viel, ich find´s gut bei Korsing
Die Verkehrsanbindung ist eigentlich gut, nur gibt es keine späten Linien. Aber da kann die Firma ja nichts für
Mehr Abwechslung in der Kantine
Klare Vorgabe von Arbeitsbereichen ist super. Man wird zwar auch in unterschiedlichen Kommissionierbereichen eingesetzt, was aber wohl durch die verschiedenen Kundenbestellungen nötig ist.
Früher mussten wir bis 21 Uhr oder später arbeiten, seit ca. 3 Jahren ist aber meistens pünktlich um 19:30 Uhr Feierabend. Wochenende ist frei, man kann sich aber freiwillig für samstags melden.
Ein paar der Vorgesetzten haben selbst ihre Ausbildung hier gemacht. Wenn man gut ist, kann man aufsteigen
Geld ist immer vor dem neuen Monat schon auf meinem Konto
Jeder hilft jedem, gibt auch einige private Unternehmungen zusammen unter den Kollegen
Super. Wenn einer in Rente geht, kommt er meistens nach 1-2 Monaten zurück, weil er noch was arbeiten und unter Kollegen will
Find ich gut, kann alles fragen
WLAN wurde verbessert, Hallenboden repariert. Defekte Regale werden direkt ausgetauscht
Fragen werden beantwortet, es wird gelobt, aber Fehler werden auch deutlich angesprochen. Es gibt Infoansprachen für alle, aber auch immer die Möglichkeit für Einzelgespräche
Meistens Routine, hängt aber auch von einem selbst ab
Das einzige was ich toll an fand waren die Aktivitäten beim Anfang der Ausbildung
Zu viel harte und schwere Arbeit für wenig Geld und wenig Pausen
Das Unternehmen sollte definitiv besser mit den Azubis umgehen und den Azubis mehr Chancen und mehr Zeit geben sich zu beweisen.
Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt. Die Kollegen sind sehr freundlich und erklären die alles sehr gut.
Ich würde die Arbeitszeit in der Spätschicht anpassen. Zum Beispiel von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr in allen Abteilungen.
Man lernt selbstständiges Arbeiten und Kollegen helfen einem gerne weiter.
Mehr Geld in die Mitarbeiter und der Arbeitsbedingungen stecken um die guten Kollegen nicht ziehen zu lassen. Viele Dinge die fehlen welche normal sein sollten. Kantine zu teuer.
Zusätzliche Arbeit die aufkommt durch gehende Kollegen dürfen die anderen auffangen
Überstunden sind bei manchen Kollegen normal. Kommt auf die Abteilung an
Schulungen sind nicht auf die Verbesserung der Mitarbeiter, eher auf die Arbeitsabläufe aus. Wenn man nichts sagt kann man sich nicht entwickeln
Im Team super, den anderen Kollegen ist es egal wer du bist
Gespräche werden gesucht, Verbesserungsvorschläge gehen schnell unter. Personalabteilung deutlich unterbesetzt und daher nie erreichbar
Zu kompliziert, lange Wege
Unter dem Branchenschnitt, pünktliches Gehalt
Das Kollegen hilfsbereit waren.
Sehr pünktliche Lohnzahlung, Überstunden werden ausgezahlt
Ich wüsste im Moment nichts
Bessere MDE Geräte (empfang)
Fast durchgehend nette Kollegen.
Fair, solange man seine Arbeit macht.
Nettes Arbeitsklima.
Ältere Kollegen dürfen auch gerne länger Arbeiten. Man ist nicht darauf bedacht diese los zu werden.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Pünktliches Gehalt
Außer VWL keine Benefits
Moderner wirken, mehr Benefits für Arbeitnehmer
War mal besser
Wenig Chancen. Eventuell Außendienst. Abteilungsleiter werden i. d. R. von außerhalb geholt
Schätzungsweise schlechter branchenschnitt
Alte Software, Hardware teilweise erneuert
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut, vor allem im unteren Segment der Hirarchie.
Fehlende Aufstiegschancen und schlechte Bezahlung. Als Facharbeiter nach Ausbildung bekommst du das selbe wie der ungelernte von der Zeitarbeit. GEHT GARNICHT!
Vernünftige Bezahlung vor allen für die ausgebildeten Fachkräfte. Das Unternehmen investiert zu wenig in die eigenen Azubis, weswegen die vor allem nach der Ausbildung alle abhauen.
Ist sehr unterirdisch, es wird viel gemotzt und gebrüllt...
Ist trotz des desolaten Zustands des Unternehmens überraschend gut im installationsbereich.
Am liebsten wäre es dem Arbeitgeber wenn man kein Leben und schon gar keine Familie hätte. Am besten auf der Firma einziehen...
Sei schlau und stell dich dumm, wenn du viel weisst musst du auch VIEL machen. Kollegen die sich dumm anstellen dürfen weiter ihre 2 Aufgaben erledigen während du 20 machen musst...
Wer Geld verdienen will sollte hier die Finger von lassen. Es gibt weder eine vernünftige Transparenz noch regelmässige Gehalts Erhöhungen, man muss auf Knien betteln um mal etwas zu bekommen.
Umwelt ist irrelevant... soziales Umfeld des Mitarbeiters ist ebenso irrelevant...
Wenn du einmal dabei bist, gehen die durch die Hölle... Zusammen!
Hier muss sich jeder abrackern egal wie alt er ist...
Zwar unterirdisch unfair und stur aber wohl dem heutigen Massstab leider entsprechend...
In Ordnung, PSA wird gestellt und regelmässig erneuert. Viele Flurförderzeuge veraltet und in schlechtem Zustand aber alles im Sicherheitsrelevanten Rahmen.
Es findet kaum signifikante Kommunikation zwischen den Abteilungen statt, auch auf Gesprächstermine mit Vorgesetzten wartet man teilweise Monate.
Wenn du als Frau schwanger wirst hast du ein ziemliches Problem, meist werden dann befristete Verträge nicht verlängert. Aufstiegschancen gibt es für beide Geschlechter kaum.
Es gibt hier nicht viel Abwechslung im Aufgabenbereich...
Mitarbeiter
den Rest
Kümmert euch mal richtig um die Mitarbeiter und verheizt die nicht. Den eure Mitarbeiter sind das Herz der Firma.
Völlig ruiniert
Gibt es nicht im Lager man soll nur arbeiten. Auch wenn man die Lehrgänge bzw. Meister selbst bezahlen will, wollen sie nicht...
Man wird nur verheizt und man wird immer auf den selben Lohn gehalten. Man soll Überstunden machen und jeden Samstag kommen und sein Willen zeigen, hab ich gemacht und was kam...? Du bist noch nicht soweit und inoffiziell noch den schichtführer in der Halle gemacht und keinen Cent dafür gesehen.
Kollegen top außer natürlich paar Ausnahmen, aber unter manchen Kollegen trifft man sich auch privat
Alte gibt es zu viele die Firma veraltet und das junge Fachpersonal versucht man nicht zu halten.
Mal so mal so aber meist schlecht drauf und jeder spielt sich gegen jeden aus, man könnte das Leben so einfach dort haben...
Gibt es da nicht, außer am Telefon was jeder 2min geht soll man arbeiten und schneller machen und noch von den Vorgesetzten Aufgaben annehmen, und nach ner Minute wird gefragt, warum die Sachen noch nicht gebucht sind das ist die einzige Kommunikation...
Wenn du gut Schleimen kannst und ja sagen kannst hast du gute Karten in Ruhe gelassen zu werden, aber mehr Geld wirst du nicht bekommen.
Wer Nein sagt hat ein schweres Leben...
Nö jeden Tag picken picken picken... und der Wareneingang bleibt meist zum verstecken stehen...
So verdient kununu Geld.