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Dr. 
Loew 
Soziale 
Dienstleistungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel Luft nach oben, mit viel Spaß bei der Arbeit

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren sehr hohe Fluktuation. Leider werden keinerlei Maßnahmen dagegen ergriffen.

Kommunikation

Wenig Gesprächskultur. Keine regelmäßigen Entwicklungsgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten häufig zusammen.

Work-Life-Balance

Flexible und individuelle Arbeitszeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr freundlich, jedoch fehlt es an Mitarbeiterführung. Keine Kultur der Veränderung erwünscht. Besserungsvorschläge und Ideen werden allgemein ignoriert. Vorgesetzte drücken sich häufig vor Verantwortung. Schwierigkeiten werden verschwiegen und ausgesessen. Mobbing durch vorgesetzte bleibt ohne Konsequenz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang Miteinander ist meist respektvoll. Leider selten wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit veralteter Technik und unmoderner Einrichtung. Gebäude vielfach nicht für Bedürfnisse der Klienten angepasst.

Image

Die Einrichtung hat einen recht schlechten Ruf nach außen. Bevor ich dort anfing rieten mir 4 ehemalige Mitarbeiter dringend davon ab dort zu arbeiten. Gutes Fachpersonal findet sich daher kaum. Leider werden auch keine Maßnahmen ergriffen um dies zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit mit Absprache möglich. Aufstiegschancen sehr gering. Positionen werden in der Regel nach der Dauer im Unternehmen und nich nach Kompetenz vergeben.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie NeesLeitung Personalmanagement

Vielen Dank für Deine Rückmeldung! Feedback ist und sehr wichtig, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Es tut uns leid, dass Du in einigen Bereichen schlechte Erfahrungen gemacht hast.

Gerne nehmen wir Vorschläge entgegen wie wir die Kommunikationskultur und di anderen Bereiche optimieren können. Wir würden uns über einen gemeinsamen Austausch freuen. Nimm doch unter nees.melanie@loew.de Kontakt auf!

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