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Dr. 
Loew 
Soziale 
Dienstleistungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit mehr Stärken als Schwächen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loew Soziale Dienstleistungen in Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Betriebsklima und Kultur werden ganz groß geschrieben.

Kommunikation

Auf eine faire Kommunikation auf Augenhöhe wird geachtet.
Selbstverständlich kann es unter den Kollegen immer zu schwierigen Situationen kommen, welche aber i.d.R. gut bearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams mit einem hohen Maß an "WIR" Gefühl.

Work-Life-Balance

Der Fachkräftemangel wirkt sich leider auch bei uns aus.
Dienstabdeckungen aufgrund von Krankheit ist ebenfalls nicht planbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Leitungskräfte mit einer offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation! TOP

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere!
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten, eigene Stärken und Vorlieben einzubringen.

Gleichberechtigung

Sehr positiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder als Individuum betrachtet und bei Bedarf Unterstützung und Lösungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Hier gäbe es Nachholbedarf bei den Immobilien, z.B. bessere Beleuchtung.
Technische Ausstattung (PC) wurde in den letzten Jahren deutlich verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Arbeitskreise wurden eingeführt und das Thema ist präsent.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD SuE !!!
Umsetzung eines alternativen Entgeltanreizsystems mit u.a. Tankgutscheinen, Geburtstagsgeschenke...

Image

Leider in einigen Gegenden nicht bekannt!
Ansonsten sehr positiver Marktauftritt. Die Inhalte auf der Homepage (Berichte von Mitarbeitern und Bewohnern) sind in der Realität ebenso!
Hier wird nicht nur geredet, sondern gemacht!

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildung wird ganz groß geschrieben.
Der eigene Fortbildungskatalog ist wirklich toll. Hier könnten sich andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen. Kostenlose Fortbildung, Verpflegung, Kilometergeld und Arbeitszeit - ohne Zuzahlung!

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie NeesLeitung Personalmanagement

Danke für die positive Rückmeldung und die Zeit, welche in die Bewertung investiert wurde!
Toll, dass der Umgang in der Einrichtung von transparenter Kommunikation geprägt ist und die angebotenen Fort- und Weiterbildungsangebote geschätzt werden. Diese Themen liegen uns als Unternehmen am Herzen. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre!

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