35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH Bewertungen
Dr.
med.
Ernst-August
Wilkening
Pflegeheime
GmbH
Hannover und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Einrichtung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden gearbeitet.
Image
Eine familiäre Einrichtung, gutes Miteinander, liebevoller und respektvoller Umgang, auch zu den Bewohnern.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Hand in Hand gearbeitet, über die Jahre sind die Kollegen wie eine zweite Familie geworden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Miteinander
Kommunikation
Die Vorgesetzten und auch Kollegen sind offen für Gespräche. Schwierigkeiten können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuhause bleibt Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir, dass die Arbeits- und Unternehmensphilosophie so weiter besteht wie sie derzeit ist und schon immer war. Es ist ein besonderes Pflegeheim und ich würde mir wünschen das es das auch für immer bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich kann mir meine Zeit einräumen die ich brauche. Wenn ich mehr Zeit brauche meine Arbeiten zu erledigen, dann bekomme ich sie auch und Kollegen und Vorgesetzte bringen mir im gesunden Maß Vertrauen und Verständnis entgegen.
Image
Die Firma hat ein gutes Image und dies ist auch berechtigt. Es wird darauf geachtet, dass fast jeder Mitarbeiter sein persönliches Privileg bekommt. Dies kann man überwiegend an der Dienstplangestaltung erkennen. Wünschen wird wenn möglich nachgekommen. Die Pflege bei Wilkening in Winzenburg ist dem Bewohner angepasst und wird Groß geschrieben. Auf individuelle Wünschen wird hier noch eingegangen, wenn es die Personaldecke an dem Tag zulässt. Unterstützung und Anforderung von Hilfe passiert zwischen den verschiedenen Abteilungen. Die Ausrichtungen der Feierlichkeiten sind äußerst professionell. Mit viel Liebe zum Detail für die Bewohner und Gäste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandung zu dem Punkt
Karriere/Weiterbildung
Möchte mich nicht weiterbilden - für Menschen die es vorhaben ist es möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert. Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und da ist es egal welcher Fachbereich zusammen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Thema in dieser Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten kann ich alles anvertrauen. Die Differenzierung der Prioritäten ist vorbildlich. Gibt es ernsthafte Probleme, wird dies an die nächst höhere Instanz weitergeleitet. Hier wird lösungsorientiert gearbeitet und ich fühle mich in allen Belangen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung, alle Hilfsmittel vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation klappt in den meisten Fällen. Ich werde immer informiert. Es gibt die sogenannte bereichsleiterrunde, Protokolle, Teambesprechungen und den self Service. Ich fühle mich verstanden und wertgeschätzt. Äußert man seinen Unmut - ist auch okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Verhältnisse ausreichend.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema in dieser Einrichtung
Interessante Aufgaben
Viele viele Aufgaben, die wichtig und sinnvoll sind, aber selten interessant.
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Tolle Teams!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine monatliche, steuerfreie Einspringprämie wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich im Praktikum so wohl gefühlt das ich hier arbeiten würde PDL, wohnbereichsleitung und Anleiter ,Team mega
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das an heißem Wetter ich auch privat Sachen tragen durfte (sie sollte nur auf 60 Grad waschbar sein) und das es bei der Übergabe immer Eis gab wenn es sehr heiß war. Das man mit allem kommen konnte wenn man Probleme hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja das die Reste der Mahlzeiten weggeworfen werden anstatt sie für die Mitarbeiter zu stellen
Verbesserungsvorschläge
In de 3 Wochen habe ich nichts feststellen können
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur gut
Arbeitszeiten
Die sind sehr gut
Die Ausbilder
Hier im Haus mega aufgenommen wurden viel gelernt und praxisanleitung hat mega geklappt
Spaßfaktor
Lachen konnte ich viel ob mit Bewohner oder Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Durfte viel machen und zeigen wurde in allem unterstützt
Variation
Habe viel lernen dürfen über Krankheitsbilder
Respekt
Wurde aufgenommen als wäre ich ein Teil des Teams
Karrierechancen
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Wer zufrieden sein mag, sollte hier anfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es hier wirklich um den Einzelnen geht. Dies gilt für Bewohnende wie für Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Dass Lebensmittel weggeworfen werden, statt diese dem Personal zur Verfügung zu stellen, ist für mich absolut nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre es, Mitarbeitende würden mehr in Prozesse einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen nah an perfekt. Das Miteinander ist angenehm familiär.
Ausreißer gibt es auch hier mal, was aber dann nicht an der Einrichtung liegt, sondern an einzelnen Mitarbeitenden. Probleme werden versucht zu lösen. Die Leitung ist jederzeit ansprechbar.
Image
Hat zu Recht ein gutes Image. Als Mitarbeiter fällt es nicht schwer, sich mit dem Betrieb zu identifizieren. Was für mich insbesondere an den Freiräumen liegt, bewusst mit den zu Pflegenden umgehen zu können. Man geht mit einem guten Gefühl nach Hause.
Work-Life-Balance
Die Zwölftagewoche lässt sich schwerlich schönreden. Es wird aber versucht persönlichen Wünschen gerecht zu werden. Urlaube können geplant und eingehalten werden. Kann man mal nicht einspringen, wird einem das nicht zum Fallstrick.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass Pflege generell zu schlecht bezahlt ist, ist klar. Der Standard hier wird versucht regelmäßig anzupassen. Ich für mich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Standars einzuhalten. Es gibt EBike-Leasing über den Arbeitgeber und eine Ladestation am Ort.
Was ich bemängeln möchte ist, dass Essen weggeworfen wird. Sprich, statt dass Mitarbeitende vom Frühstück übrig gebliebene Brötchen verzehren dürften, landen diese im Müll. Als Mensch mit einem hohen Nachhaltigkeitsgedanken schwer auszuhalten, weil Ressourcenverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut. Die Hierarchien sind relativ flach. Bis auf ganz wenige Ausnahmen leben die Teams von Multiprofessionalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 16 oder 60, hier wird jeder gleich nahender.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich eines der Besten, die ich bisher erlebt habe. Kommunikation auf Augenhöhe ist nichts, das man einfordern müsste.
Kommunikation
Im Gros gut. Mitarbeitende werden über Protokolle über alles Relevante informiert. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit zur Leitung gehen.
Gleichberechtigung
Ohne Wenn und Aber gegeben.
Interessante Aufgaben
Psychiatrische Pflege ist vielfältig wie interessant. Wer hier keine für sich interessante Aufgabe findet, darf bei sich selbst gucken, ob er/sie in dem Bereich richtig ist.
Arbeitsbedingungen
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Wegen Umzug leider nicht mehr vor Ort. Aber: sehr familiär! Endlich ein Heim was tut was es verspricht. Toll geleitet !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr.med Ernst-August Wilkening Pflegeheime in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexibler Dienstplan
- Leistungskräfte sind nah an der Pflege, nah am Menschen
- gute benefits
- am Haus am Ohrberg kann man sich als Arbeitnehmer Selbstverwirklichen und neue Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig sitze außerhalb. Wäre gerne weiterhin Mitarbeiter von dr. Med Ernst August Wilkening gewesen. Vielleicht sieht man sich ja irgendwann wieder
Verbesserungsvorschläge
Ein größerer Fahrstuhl wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, man fühlt sich zu Hause
Work-Life-Balance
Flexibler Dienstplan. Egal wann ich mal etwas spontan hatte wurde alles dafür getan, dass ich mein Wunsch bekomme.
Karriere/Weiterbildung
Schon beim Vorstellungsgespräch wurde ich nach meinen Zukunftsperspektiven gefragt. Aus Gesprächen mit Menschen die dort länger tätig waren als ich, weis ich das der Ohrberg sehr dafür ist seine Mitarbeiter stetig voran zubringen.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Haus, man arbeitet Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Nah !
Arbeitsbedingungen
Genug Computer zum Dokumentieren. Das neue Programm ( leider war ich bei der Umstellung schon nicht mehr dabei) soll wohl klasse sein. Da ich es nicht erlebt habe ein Stern weniger
Kommunikation
Sehr gut ! auch die Leitungskräfte immer nah und erreichbar.
Gleichberechtigung
Gemischt und zusammen so bunt
Interessante Aufgaben
Es gibt alles. Der Mensch steht einfach wirklich mal im Mittelpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite hier gern und bin stolz darauf, ein Teil des Teams zu sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Freden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es gesundheitlich nicht mehr so geht, wie man möchte, versucht der Arbeitgeber Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Man merkt, dass die Kollegen gerne hier arbeiten und die Bewohner zufrieden sind.
Image
Die Einrichtung hat in der Gegend einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man muss es nur annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Chef merkt, der Arbeitnehmer zeigt Interesse, dann stehen dem Arbeitnehmer sämtliche Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel miteinander gelacht. Viele haben sich hier kennengelernt und es haben sich daraus Freundschaften entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr gut akzeptiert und integriert
Vorgesetztenverhalten
Alles Bestens
Kommunikation
Es kommt drauf an, wie man selbst Probleme kommuniziert. Nach dem Motto: wie es im Wald rein ruft..."
Gleichberechtigung
Kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Winzenburg: geht auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse ein, spaßige Arbeitsatmosphäre,genug Zeit für Pflege der bew.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird so gut wie immer unterstützt, egal bei welchem Vorhaben, man wird geschätzt und geht gerne zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Dass Mitarbeiter nicht mehr ihr eigenes Frühstück mitbringen müssen, sondern wie früher von der Station mitessen können.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist verständnisvoll und kompetent. Eine familiäre und lustige Arbeitsatmosphäre
Image
Schüler, die ihr außenpraktikum bei uns machen wissen meist, dass wir ein gutes arbeitsklima haben
Karriere/Weiterbildung
Sofern der Wunsch besteht, kann sich jeder Weiterbilden, es werden Ausbildungen oder spezifische Weiterbildungen wie WBL/ wundmentoren, etc. unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tauschen oder kurzfristige Termine können fast immer im Dienstplan berücksichtigt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir freuen uns über jeden neuen oder Mitarbeiter, unabhängig von seinem Alter im Team und versuchen deine Stärken hervorzuheben
Vorgesetztenverhalten
Man kann über jedes Problem sprechen und gemeinsam Lösungsvorschläge finden
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise zu einem Altenpflegeheim haben wir viel Zeit für die Pflege der Bewohner, wir können Pausen einhalten und diese auch gemeinsam verbringen.
Interessante Aufgaben
Vor allem die individuellen Krankheitsbilder bieten einem viel Abwechslung und auch neue Herausforderungen, es ist kein Tag, wie der davor
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz bei dem man noch Zeit für die Bewohner hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr.med Ernst-August Wilkening Pflegeheime in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das Haus betritt, merkt man die Zufriedenheit der Bewohner.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ohne Unterbrechung genommen werden. Spontane Wünsche werden meistens erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall LED Beleuchtung. Mülltrennung auf den Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist sehr Mitarbeiterorientiert.
Kommunikation
Immer möglich, auf Augenhöhe. Durch die Größe der Einrichtung können Informationen schnell weitergegeben werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, zu viel Arbeit. Viel Einspringen oder Dienstwechsel, zu viele Tage am Stück, Einplanen im Gegenwochenende nicht immer in Absprache
Arbeitsbedingungen
Kein richtiger Rückzugsort für z.B. störungsfreie Pausen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.