18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird gedrängt Feedback zu allem zu geben. Tut man das und das Feedback fällt anders aus als gewünscht, fällt man in Ungnade.
Das einhalten was man predigt.
Wichtig sind leider nicht die Mitarbeiter sondern einzig und allein die Außendarstellung und einen Schein zu wahren.
Meiner eigenen Ansicht nach sollte man sich von einer bestimmten Person schnellstens trennen!
+ Der Inhaber und Namensgeber, ist meiner Meinung nach sehr sympathisch und eine liebe Seele!
- Der mir vorgestellte „Vorgesetzte“ hingegen, war meiner persönlichen Meinung nach weder menschlich noch fachlich mit mir kompatibel.
- das Miteinander
- die Aufgaben
- die Wertschätzung
- das Team
- die Benefits
….
Hab ich nicht - ich finde euch super, so wie ihr seid!
Beide Geschäftsführer wollen die Mitarbeiter bestmöglich dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln.
Einfach ein unfassbar tolles, wertschätzendes und sympathisches Team.
Ich schätze die beiden Geschäftsführer sehr!! Sie versuchen alles erdenklich Mögliche in Gang zu setzen, sodass es den Mitarbeiten an nichts fehlt und es ihnen einfach gut geht.
Klasse!! Alle dürfen Remote arbeiten, sich ihre Zeiten selbstständig einteilen. Es finden regelmäßig für wichtige Themen und Teams Austausch-Meetings statt um up-to-Date zu bleiben.
Ich kann nur sagen, dass ich die offene und transparente Kommunikation sehr, sehr schätze!
Ich komme aus dem Staunen gar nicht raus. Jeden Tag freue ich mich immer wieder hier arbeiten zu dürfen. Die Aufgaben sind super spannend, herausfordernd und machen einfach Spaß, weil man das Gefühl bekommt, wirklich etwas bewegt zu bekommen und gemeinsam an einem Strand zu ziehen.
Die Offenheit und den Weitblick für neue Ideen
Super freundlich und das Team steht im Vordergrund
Cooler YouTube Kanal
Jeder hilft jedem
Sehr offen und transparent
Offen und ehrlich
Sehr wertschätzend, kenne ich so aus anderen Unternehmen nicht
Sehr herzlicher Austausch
Auf Augenhöhe
Offene Feedbackkultur wird gelebt
Sehr herzliche Atmosphäre und wertschätzender Umgang
Da achten alle sehr drauf.
Ich empfinde alle als sehr freundlich und hilfsbereit.
Alter spielt hier keine Rolle
Sind Teil des Teams. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind eher wie Mentoren zu sehen.
Offene Feedback Kultur wird hier groß geschrieben und meiner Meinung nach auch gelebt
Das es der GF wichtig ist, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem man gerne ist und sein volles Potenzial entfalten kann. Ich bin beeindruckt er mit dem Team zusammen aufgebaut hat. Obwohl wir alle Remote arbeiten haben wir ein sehr schönes miteinandern.
Schlechtes fällt mir nicht ein. Vielleicht das es euch noch nicht länger gibt.
Da haben wir viele, die wir intern voran treiben und uns so permanent weiterentwickeln. Ich mag, dass hier niemand stehn bleiben will.
Unternehmenskultur und Werte ist hier nicht nur ein Poster an der Wand. Ich finde, dass die Mitarbeiter die Kultur weiter entwickeln und darauf achten, dass diese auch gelebt werden. Für mich der erste Arbeitgeber bei dem ich einen so starken Fokus auf die Unternehmenskultur gesehen habe.
Mich begeistert, dass die Werte und Unternehmenskultur aktiv weiter entwickelt werden und kein Poster an einer Wand sind.
Die Mitarbeiter sind sehr stolz hier zu arbeiten. Das was auf Youtube in den Videos und auf LinkedIn vermittelt wird, kann ich absolut bestätigen.
Als es mir aufgrund familiärer Themen vor ein paar Wochen nicht so gut ging, hat mich mein Chef nach Hause geschickt. Es wird immer betont, dass Gesundheit über allem steht und das merke ich besonders in solchen Situationen.
Bisher bilde ich mich intern weiter
Gehalt ist marktüblich.
hierzu kann ich nichts sagen außer mein sehr positiver Eindruck der Unternehmenskultur
Ich merke, das in dem Team ein unheimliche Energie steckt. Jeder möchte die Vision und das Team voran bringen. Was mir besonders gefällt, dass es hier keine Ellenbogenmentalität gibt. Jeder hilft jedem und Wissen wird gerne geteilt.
Ob alt oder jung, das war hier nie ein Thema und spielt auch keine Rolle. Entscheidend sind immer die Impulse, egal von wem sie kommen.
Durch die offene Feedback Kultur sind Vorgesetzte eher wie Mentoren, die einen bei der täglichen Arbeit unterstützen und Richtungen zeigen. Auch wenn es mal stressig ist, habe ich bisher immer die Unterstützung erfahren. Es gibt hier kein Denken in Schichten. Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur.
Ich arbeite Remote. Von daher gestalte ich meinen Arbeitsplatz selber.
Durch die offene Feedback-Kultur wird Feedback (auch kritisches) geschätzt und gewünscht. Es ist etwas ungewöhnlich so etwas zu sehen. Selbst die GF geht dankbar mit Feedback um und setzt Verbesserungen um.
Ja ist gegeben wir alles sind herzliche Menschen und behandeln uns auch so.
Durch unsere gemeinsame Vision und dezentrale Entscheidungsfindung habe ich das Gefühl, selber aktiv etwas an dem Unternehmen mit gestalten zu können. Dadurch wird die Arbeit für mich mehr als nur Arbeit, sie erhält auch einen Sinn.
Den Zusammenhalt und den Austausch mit den Kollegen finde ich großartig. Bei Problemen kann man jeden Fragen, selbst die GF. Hier sind die Wege noch kurz und unkompliziert.
tolle Youtube Videos, haben mich von Anfang an begeistert und zeigen Einblicke, wie das Unternehmen ist
Die habe ich eigenverantwortlich im Griff.
Aufgrund Remote fällt kein CO2 an bei der Fahrt zum Arbeitsplatz
Jeder lernt von dem Team.
sehr freundlich und hilfsbereit
Direktes Feedback ist hier erwünscht und wird auch dankend angenommen.
kein Unterschied, zwischen alt oder jung
Nach der Einarbeitung in ein paar Dokumente ging es auch gleich virtuell zum Kunden.
Ich hatte hier bereits einen längeren Text stehen, was ich an diesem Arbeitgeber schlecht finde, allerdings wurde dieser mehrmals gemeldet und dann offline genommen.
Daher kann ich leider nicht erklären, was ich schlecht finde. Schade!
Das scheint auch andere kritische Bewertungen, die ich hier gelesen habe, zu betreffen. Hier gab es noch ein paar mehr Bewertungen mit 1 oder 2 Sternen, die nun nicht mehr zu finden sind.
- Die wertschätzende Unternehmenskultur.
- Das Vertrauen und die Flexibilität.
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Duz-Kultur sehr locker, aber dennoch äußerst professionell.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 4 Stunden.
Es herrscht ein toller kollegialer Zusammenhalt und jeder ist am Wohlergehen der anderen interessiert.
Die Führungskräfte begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und zeigen ein hohes Maß an Wertschätzung.
100% remote
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und konstruktives Feedback ist willkommen.
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