12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Dr.
Moser
&
Collegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Göttingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachtsgeschenk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsfahrten und Events der Kanzlei. Es ist eine offene und lockere Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie stellen fast nur Steuerberaterassistenten, Werkstudenten oder Verwaltungsfachkräfte ein. Die Stellenausschreibung für Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte ist zwar ausgeschrieben, aber hat kaum Relevanz.
Bei den Werkstudenten ist es egal, ob ihr eine abgeschlossene Ausbildung in Steuern habt oder ihr noch nie in eurem Leben gearbeitet habt und nur die Theorie von Studiengängen kennt. Bezahlt werden fast alle gleich. Erfahrung wird finanziell nicht wertgeschätzt.
27 Tage regulärer Urlaub sind zu wenig. Heutzutage sollte man die 30 Tage mindestens ausschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen und nicht immer nur Steuerberaterassistenten. Die Kanzlei benötigt mehr Personal, die auch fachlich versiert sind.
Nehmt mehr Geld für eure Mitarbeiter und potenzielle neue Fachkräfte in die Hand.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs achten darauf, wen sie zusammen in ein Büro stecken, um eine harmonische Atmosphäre zu wahren.
Image
Hat ein hervorragendes Image unter Landwirten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut Karriere machen. Der 1. Prüfungsversuch einer Fortbildung wird von den Chefs voll bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich. Es gibt wenige schwarze Schafe unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine harmonische Atmosphäre. Die Chefs geben sich alle bodenständig, sind freundlich und man bekommt für Fehler keinen Ärger. Mit Fragen zur Arbeit kann man zu den Chefs immer kommen, wenn sie gerade freie Zeit haben.
Mitarbeiter, die zurückhaltender sind und nicht verhandeln können, werden knallhart ausgenutzt und machen auch gerne mal eine Nullrunde im Gehaltsgespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist sehr gut digitalisiert und modern ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung beträgt 2.500€ Brutto. Auf keinen Fall bewerben! Ihr findet bessere Angebote. Spart euch die Zeit.
Gleichberechtigung
Es herrschen flache Hierarchien. Man hat nicht das Gefühl, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Experte für Landwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsanweisungen die je nach Chef variieren.
Karriere/Weiterbildung
Bietet einige Fortbildungen an, auch mit Kostenübernahme, wenn man sich dann auf Zeit an die Kanzlei bindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche typisches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge haben eine lange Tradition und genießen einen legendären Ruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Empfehlung: Achten Sie mehr auf ruhige Mitarbeiter. Sie sind oft überfordert und trauen sich nicht, etwas zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist empfehlenswert, die Gleibehandlung zu optimieren. Da alle Sonderwünsche früher oder später bekannt werden, führt dies zu Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Chefs/Vorgesetzte Steuerberater und viele Kollegen. Wenn man nicht mit den Ergebnissen prahlt, wird man leider übersehen. Bei stillen, introvertierten Menschen führt das oft zu Frustration. Einmal im Jahr gibt es Personalgespräche. Leider wird manchmal vergessen, was besprochen wurde.
Work-Life-Balance
Alles ist Verhandlungssache. Gute Mitarbeiter bekommen alles, was sie wollen. Neue Talente bekommen auch Extrawürste.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für StFW und LuGFA werden in der Regel von der Firma übernommen. BiBu muss man selbst bezahlen. Die Übernahme der Steuerberaterfortbildung ist nicht einheitlich geregelt. Einige Mitarbeiter erhalten nahezu alle Kosten erstattet, andere lediglich über ein Arbeitgeberdarlehen. In einigen Fällen kam zu einer Verweigerung der Kostenübernahme kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist alles Verhandlungssache. Wer kein Verhandlungsgeschick hat, hat es schwer. Langjährige Mitarbeiter ohne übertriebenes Selbstbewusstsein werden unterdurchschnittlich bezahlt. Sonderurlaub bekommt man hier nur wenn man selbst aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Collegen der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Digitalisierung müssen alle mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Aber im Großen und Ganzen gut. Ansonsten kennt man die Chefs nach einer gewissen Zeit recht gut und weiß, wo man hingehen muss und wo es bei Worten bleibt. Dr. Moser ist leider nicht mehr da. An den kommt keiner ran.
Ml 3 Sterne hat nie Zeit
CI 4 Sterne ist zu Still/ macht sich zu sehr kaputt
DL 5 Sterne sollte mehr delegieren. Ansonsten ist sie die beste von allen.
Di 2 Sterne dem soll man nicht trauen
MK 3 Sterne denkt nur an sich
Le 3 Sterne ist ok
Arbeitsbedingungen
normale Ausstattung, nichts übertriebenes.
Kommunikation
Leider wurden die Entscheidungen der Geschäftsführung oft nicht erklärt. Dies führte zu sehr vielen Vermutungen und Gerüchten.
Gleichberechtigung
Männer um die 30 werden bevorzugt. Frauen in diesem Alter sind ein Risiko.
Interessante Aufgaben
Hier werden fast ausschließlich landwirtschaftliche Betriebe beraten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber, der sehr um seine Mitarbeiter bemüht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit fairer Vergütung und Unterstützung bei Fortbildungsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erfolgreichen Bemühungen ein gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern zu schaffen. Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber in Süd-Niedersachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsorientierte Arbeitsweise und den Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und vor allem hilfsbereite Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeit-Modelle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt. Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Alle immer ziemlich gestresst.
Image
gutes Image bei Mandanten. Mitarbeiter hohe Fluktuation, wenig neue Fachkräfte dazu gekommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr frei, wichtig ist nur das die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird gegen eine Verpflichtungserklärung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich das Minimum. Man bekommt bei anderen Arbeitgebern in dieser Branche wesentlich mehr. Lassen auch schwer mit sich verhandeln. Sind sehr auf Profit der Kanzlei aus.
Kollegenzusammenhalt
Hat ganz stark nachgelassen, auch aufgrund hoher Fluktuation seit 2022.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen schwer erreichbar. Aber sehr kollegiales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind sehr modern.
Kommunikation
Es wird zu spät etwas kommuniziert, so dass immer Zeitdruck entsteht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schon immer sehr wohl gefühlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stetige Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes Team
Image
in der bearbeiteten Branche ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten für alle, allerdings bringt der Beruf aufgrund der gesetzlichen Fristen Arbeitsspitzen mit sich
Karriere/Weiterbildung
laufende Fortbildungen für alle und individuelle Weiterbildungen nach Absprache jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geothermie, Photovoltaik und Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsbedingungen
moderne Räumlichkeiten mit aktueller Technik
Kommunikation
Arbeitsabläufe sind im kanzleiinternen QM-Handbuch für alle vereinheitlicht nachlesbar; Informationen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen mitgeteilt; kurzfristige Informationen werden per E-Mail mitgeteilt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, interessante und nette Mandate
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freundliche und junge Inhaber in einem modernen Büro...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zertifiziertes Kanzleimanagementsystem
Arbeitsatmosphäre
jeder hilft hier jedem bei Problemen
Image
renomiert mit sehr guten Mandantenrezessionen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich nach Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Tankgutschein, Job-Bike,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geotermin und Fussbodenheizung, Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
nettes junges Team
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit Klimanlage und Photovoltaikanlage
Kommunikation
unter den Mitarbeitern super, die Geschäftsführer könnten zum Teil besser erreichbar sein
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitsgebiet ist das Gehalt in Ordnung, kann aber immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Kann hier und da besser sein
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden anderen vorgezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.