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Dr. 
Moser 
& 
Collegen 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Göttingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs achten darauf, wen sie zusammen in ein Büro stecken, um eine harmonische Atmosphäre zu wahren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander helfen sich. Es gibt wenige schwarze Schafe unter den Kollegen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine harmonische Atmosphäre. Die Chefs geben sich alle bodenständig, sind freundlich und man bekommt für Fehler keinen Ärger. Mit Fragen zur Arbeit kann man zu den Chefs immer kommen, wenn sie gerade freie Zeit haben.

Mitarbeiter, die zurückhaltender sind und nicht verhandeln können, werden knallhart ausgenutzt und machen auch gerne mal eine Nullrunde im Gehaltsgespräch.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Chefs/Vorgesetzte Steuerberater und viele Kollegen. Wenn man nicht mit den Ergebnissen prahlt, wird man leider übersehen. Bei stillen, introvertierten Menschen führt das oft zu Frustration. Einmal im Jahr gibt es Personalgespräche. Leider wird manchmal vergessen, was besprochen wurde.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurden die Entscheidungen der Geschäftsführung oft nicht erklärt. Dies führte zu sehr vielen Vermutungen und Gerüchten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Collegen der Welt.

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