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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
5,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Hohes Vertrauen, verlässliche Firma.
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
verhandelt man gut, dann ist auch das Gehalt angemessen
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich bin zufrieden.
Zusätzlich zum Lohn bzw Gehalt gibt es:
Kindergartenzuschuss
Coronabonus
Monat. Prämienzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatt
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft
Keine Bonusregelung im Vertrieb. Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld. Maximal 40€ pro Monat für Edenred, wird jedoch bei Krankheit gekürzt. Die HR Abteilung ist personell sehr auf Kante genäht, es gibt keinen Betriebsrat, Mitarbeiter haben somit wenig Möglichkeit um Feedback abzugeben oder ihre Sorgen zu teilen.
1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Je billiger der Mitarbeiter, desto besser
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG für die Position „Schichtführer:in“ 31.500 € bis 37.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 13% unter dem Branchendurchschnitt.
- 42% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 31 Bewertungen).
Untere Gehaltsklasse, keine Gleichbehandlung unter den AN.