6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Reckeweg & Co. GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Reckeweg
&
Co.
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Normaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei PHARMAZEUTISCHE FABRIK DR. RECKEWEG & CO. GMBH als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren waren in Ordnung. Genau so sollte es ablaufen. Trotz Absage wird eine Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt angesprochen.
Bewerbungsfragen
Typische Fragen, die eigentlich bei jedem Bewerbungsgespräch behandelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider ein eher negatives Erlebnis.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Reckeweg & Co. GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene, wertschätzendere Umgangsweise mit dem Bewerber auch wenn man merkt man möchte die Person nicht einstellen.
Gespräch nicht mit 3 Gesprächspartnern gegenüber dem Bewerber führen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Reckeweg & Co. GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage nicht in Form einer "No-reply"-Mail versenden und deren inhaltliche Formulierung dringend überdenken. Auch wenn der Bewerber nicht passt, hat er Respekt verdient.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dr. Reckeweg & Co. GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung zur Bewerbung hatte eine angemessene Wartezeit. Die Bewerbungen müssen immerhin genau durchgeschaut werden. Das Gespräch war sehr fachlich und freundlich. Keine Fragen über das Privatleben, das fand ich gut. Ich sollte innerhalb von gut 2 Wochen Rückmeldung erhalten, wurde jedoch direkt am nächsten Tag kontaktiert und durfe zum Probearbeiten vorbei kommen, um zu sehen ob es mir gefällt. Die positive Rückmeldung nach dem Probearbeiten erfolgte ebenfalls am nächsten Tag
Bewerbungsfragen
- Rein karriereorientierte Fragen, sprich Lebenslauf erläutern, bisherige Erfahrungen ect.
- Der Wechselgrund wurde erfragt und warum ich in einem Unternehmen eher kurz gearbeitet habe. Nach der Erläuterung kamen positive Reaktionen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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fragwürdiges, unmodernes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dr. Reckeweg & Co. GmbH als kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
fragwürdiges Menschenbild. Alle neuen Mitarbeiter erhalten grundsätzlich einen befristeten Arbeitsvertrag und zwar jeweils zweimal für ein Jahr.
Unzulässige Fragen im Bewerbungsbogen, der zu Beginn des Gespräches vorgelegt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dr. Reckeweg & Co. GmbH als Marketing-Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen, Hobbys, Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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