10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Steuerkanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• gute Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• in den Bereichen Digitalisierung und KI vorn dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kanzlei mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dr. Rieden GmbH ist eine moderne digitale Kanzlei.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Auf die persönliche Familiensituation wird Rücksicht genommen. Auch wenn man mal einen wichtigen Termin in der Arbeitszeit wahrnehmen muss, wird dies nicht negativ ausgelegt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Wenn aufgrund diverser Fristen Überstunden aufgebaut werden, kann man diese an anderen Tagen mit weniger Arbeit wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Auf regelmäßige Fortbildung wird viel Wert gelegt. Außerdem wird eine persönliche Potenzialentwicklung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen in meiner Abteilung funktioniert sehr gut, bei Fragen und Problemen tauschen wir uns aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich aber nichts Negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang, man kommuniziert auf Augenhöhe. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen für meinen persönlichen Arbeitsplatz wurden umgesetzt.
Kommunikation
Bei akuten Fragen sind die Vorgesetzten oft schwierig zu erreichen.
Es findet aber regelmäßig ein Mitarbeiterfrühstück statt, bei dem verschiedene Themen besprochen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist persönlich verhandelbar und an der Aufgabe und der Leistung angepasst. Jeden Monat gibt es einen Tankgutschein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Mandanten in unterschiedlichen Branchen machen es sehr interessant und herausfordernd. Man lernt immer wieder etwas Neues dazu.
Gleichberechtigung
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Vielfältige und interessante Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Durch die 3 Standorte sitzen die Kollegen verteilt und man hat nicht unbedingt viel miteinander zu tun.
Allerdings finden regelmäßig Betriebsfeiern (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste) statt, an denen alle Mitarbeiter zusammen kommen und es werden jährlich Teamtage veranstaltet, um den Zusammenhalt zu stärken.
Karrierechancen
Azubis sind hier keine "billigen Arbeitskräfte", sondern werden ausgebildet um gute Mitarbeiter für die Kanzlei zu gewinnen.
Gute Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten mit "kurzen" Freitagen; nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit auf Gleitzeit und auch Homeoffice.
Ausbildungsvergütung
Vergleichsweise top Ausbildungsvergütung nach Vorgaben der Steuerberaterkammer mit zusätzlichen Tankgutscheinen jeden Monat.
Die Ausbilder
Zeitlich manchmal sehr eingespannt, haben aber immer ein offenes Ohr und stehen bei Fragen zur Seite.
Aufgaben/Tätigkeiten
Anfangs erscheint es sehr viel, man kommt aber relativ schnell rein und wird immer unterstützt.
Es gibt auch monatliche "Azubi-Sprechstunden", um evtl. Unklarheiten aus der Berufsschule oder auch im Büro zu klären.
Variation
Vielfältige Aufgabenbereiche, von Buchhaltungen bis hin zu Steuererklärungen usw. Man lernt immer Neues dazu.
Respekt
Man hat keine Benachteiligungen durch den "Azubi-Status". Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
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Ein interessanter Arbeitgeber mit viel sozialer Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroausstattung, Wasser, Kaffee und Obst steht zur Verfügung.
Image
Gilt als fairer und lang eingesessener Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ständig angeboten und Newsletter informieren zusätzlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies ist sicher Verhandlungssache, leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegiales Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist ordentlich ausgewogen, eine Mischung aus erfahrene und junge KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Hier unterscheiden sich die einzelnen Vorgesetzte, die Geschäftsleitung setzt sich für die MitarbeiterInnen ein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind prima mit guter Technik und Büromöbeln ausgestattet.
Kommunikation
Zur Kommunikation ist jeder gern bereit, allerdings hängt sie auch ein wenig von der allgemeinen Arbeitssituation (Termindruck) ab.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stark auf dem digitalen Weg, es gibt viele interessante Tätigkeitsfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoher Grad der Digitalisierung
- sehr guter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter
- Fortbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter,
- individuelle Fortbildungen nach Wünschen/Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter
Kommunikation
- monatlicher Newsletter mit Neuerungen in der Kanzlei
- monatliches Mitarbeiterfrühstück, bei dem aktuelle Themen besprochen werden
Gleichberechtigung
- sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen
- Teilzeitarbeit ist in jedem Umfang möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
lebt von der Vergangenheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Steuerkanzlei im Sauerland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt sehr familiär und der Umgang untereinander ist sehr kollegial.
Image
Im Ort bekannt für sehr gute Arbeit
Work-Life-Balance
Anders als bei anderen Arbeitgebern werden Themen wie Home Office wirklich möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle Mitarbeiter möglich. Es werden regelmäßig interne Trainings durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, sehr gute Gehaltsausgestaltung und diverse Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer füreinander da und helfen sich an allen Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Unternehmens wird auf jung und alt gesetzt. Eine sehr gute Mischung!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, die auch ideal für das Home Office passt.
Kommunikation
Offen und ehrlich, alles Wichtige erfährt man, manch Unwichtiges aber auch.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen beschäftigt sich mit den Themen der Zukunft was die Arbeit sehr vielfältig und spannenden macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kanzlei mit drei Standorten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuerungen werden in Teams mit Mitarbeitern erarbeitet, Kanzleileitung ist offen für neues
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung, schöne Büros
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Nette Benefits wie Massagen oder E-Bike
Kollegenzusammenhalt
Team ist super
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer erreichbar, teils Flaschenhals
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf Digitalisierung gelegt
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen, monatlicher newsletter mit allen wichtigen Infos
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Durch Größe der Kanzlei spannende Mandanten, Beratung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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anspruchsvolle Tätigkeiten in digitalisierter Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Kommunikationsstruktur in den Teams und Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Stärken, Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Festlegung neuer Arbeitsweisen und neuer Prozesse, Digitalisierung wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgrund der Kanzleigröße und der 3 Standorte manchmal Reibungsverluste - Kommunikation teamübergreifend kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
modern eingerichteter Arbeitsplatz, gute digitale Ausstattung
Image
sehr guter Kanzleiruf, alt eingesessene Kanzlei
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice, in den schwierigen Corona-Monaten wurde auf familiäre Belange Rücksicht genommen (Kinderbetreuung, Arbeitszeiten)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird individuell unterstützt - auch Schulungen intern
Gehalt/Sozialleistungen
nette benefits wie Massagen und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Kollegenzusammenhalt
Teamgefühl untereinander sehr gut, Hilfsbereitschaft untereinander wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
guter Altersdurchschnitt, auch die älteren Kollegen sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze aufgrund von viel Arbeit nicht immer sofort greifbar, aber insgesamt lösungsorientierte Zusammenarbeit und gute Fehlerkultur, wertschätzender Umgang, aber auch hohe Erwartungshaltung gegenüber dem Team
Kommunikation
gute Kommunikation, Teambesprechungen, schnelle Problemlösungen angestrebt
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern auf allen Kanzleiebenen
Interessante Aufgaben
fachlich anspruchsvolle Aufgaben, durch die Kanzleigröße sehr vielfältige Aufgabenbereiche, Spezialisierungsmöglichkeiten bestehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Rückblick
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Rieden durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dr. Rieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Rieden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.