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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verhalten des Unternehmens nicht akzeptabel

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Sasse Facility Management GmbH in München als Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Schulung wäre angebracht. Zumindest eine Antwort wäre höflicherweise angebracht. Nicht akzeptables Verhalten - einfach unverschämt!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns bedanken. Uns ist es stets ein Anliegen, eine möglichst zeitnahe Rückmeldung allen Bewerberinnen und Bewerbern zukommen zu lassen. Wir würden Sie deswegen gerne noch einmal bitten, auf uns zuzukommen, damit wir prüfen können, wie es dazu kommen konnte und wir gemeinsam offene Punkte klären können.

Wir danken für eine erneute Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Auf keinen Fall zur Dr. Sasse AG! Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden. NULL Sterne.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Sasse AG in Köln als Objektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die Dr. Sasse AG für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der Dr. Sasse AG und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.

Bewerbungsfragen

  • Mitteilungen aus dem Bewerbergespräch dürfen hier nicht genannt werden.
  • Mitteilungen aus dem Bewerbergespräch dürfen hier nicht genannt werden.
  • Mitteilungen aus dem Bewerbergespräch dürfen hier nicht genannt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie uns eine Rückmeldung geben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir bedauern sehr, Sie den Bewerbungsprozess bei uns so negativ wahrgenommen haben. Wir sind stets an konstruktiver Kritik interessiert, um uns weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir Sie daher einladen, Ihre angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch detailliert zu erläutern. Das würde uns dabei helfen, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Gern können Sie sich dafür noch einmal an die Personalabteilung wenden. Uns ist ein fairer und ehrlicher Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig – wir danken Ihnen vorab für Ihre Mithilfe und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Plötzlicher Vertragswiderruf und Unklarheiten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Sasse AG in München als in Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich einen Vertrag von der Dr. Sasse Gruppe erhalten hatte, war ich zunächst erleichtert. Doch bald stellte sich heraus, dass der Vertrag viele Unklarheiten und fragwürdige Klauseln enthielt. Die Arbeitsbedingungen bezüglich Urlaub und Überstunden erschienen mir besonders streng. Informationen wurden bis zum letzten Moment versteckt. Nach Verhandlung wurde das Angebot plötzlich per E-Mail entzogen. Ob das rechtlich korrekt ist, mag fraglich sein, aber die enttäuschende Erfahrung wirft Zweifel an der Professionalität und Fairness von der Dr. Sasse Gruppe auf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertungsabgabe. Es stimmt uns nachdenklich, dass wir als Unternehmen bzw. Arbeitgeber offenbar einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Professionalität, Fairness und Transparenz sind nur ein Teil der Werte, die für uns in allen Bereichen eine große Rolle spielen. All unsere Bewerberinnen und Bewerber, die eine Zusage erhalten, bekommen den gleichen Arbeitsvertrag. Dieser enthält alle in Deutschland üblichen Regelungen und ist juristisch geprüft. Das betrifft selbstverständlich auch die Klauseln zu Urlaub und Arbeitszeiten. Informationen werden keinesfalls versteckt und jede(r) potenzielle Mitarbeiterin oder Mitarbeiter kann jederzeit auf uns zukommen und etwaige Unklarheiten klären. Sollten von Seiten der Kandidatin oder des Kandidaten nur unter der Voraussetzung einer vertraglichen Änderung das Angebot angenommen werden, kann es nach Prüfung der gewünschten Anpassungen vorkommen, dass das Jobangebot zurückgezogen wird, wenn etwaige Sonderregelungen nicht akzeptiert werden können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Mangelnde Wertschätzung

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr Sasse GmbH München in München als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch ließ man mich vor Ort mehr als eine halbe Stunde warten ohne jegliche Information. Kontaktversuche meinerseits liefen ins Leere.
Erst eine Stunde nach dem Termin rief der Ansprechpartner mich zurück, eine Entschuldigung erhielt ich nicht.
Ich zog meine Bewerbung zurück. Eine Erstattung der Fahrt- und Parkkosten wurde bis heute widerrechtlich ignoriert/ verweigert. Eine Bewerbung bei diesem Unternehmen kann ich nicht empfehlen.
Das Unternehmen sollte an der Wertschätzung gegenüber den Bewerbern arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir uns stets bemühen, einen professionellen Umgang mit all unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu pflegen. Umso mehr bedauern wir, dass Ihre Bewerbung bei uns für Sie so negativ verlaufen ist. Ein reibungsloser Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation steht für uns stets im Fokus und es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber stets respektiert und wertgeschätzt fühlen. Bei Ihnen ist uns das nicht gelungen, wofür wir uns an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen möchten. Natürlich können Sie sich gerne noch einmal persönlich bei uns melden, sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Unangenehmes Gespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Sasse AG in München als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Vergnügen / Pech die Herrschaften virtuell in einem Gespräch kennenzulernen. Das Gespräch war nichts besonderes und im Nachhinein würde ich es als große Zeitverschwendung betiteln.

Ein Unternehmen, welches sich in einer bald platzenden Seifenblase befindet. Da nützt dann auch das Bäume pflanzen nichts mehr

Bewerbungsfragen

  • Wenig zur Person. Komisch für ein Familienunternehmen bei dem die Menschen angeblich im Vordergrund stehen...
  • Private Fragen, welche so eigentlich in einem Bewerbungsgespräch nix zu suchen haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Sasse AG in München als Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Stationen, Ausbildung
  • fachliche Inhalte, Fragen nach der Herangehensweise bei verschiedenen Problemstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, Sie mit der Freundlichkeit und Transparenz während unseres Bewerbungsprozesses überzeugt zu haben. Es ist uns wichtig, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen und alle Informationen bekommen, die sie benötigen. Dafür nutzen wir Feedback wie Ihres, um unsere Gespräche bei Bedarf weiter zu verbessern. Dass Sie uns in nahezu jeder Kategorie 5 Sterne gegeben haben, macht uns stolz.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Das Bewerbungsgespräch war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch zwischen den beiden Parteien.

4,7
Bewerber/inHat sich bei Dr. Sasse Facility Management Süd/West in Stuttgart als Objektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Teil bräuchte man nichts verändern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe hier auf kununu genommen haben. Mit Ihrer Rückmeldung geben Sie uns die Möglichkeit, unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns, dass Ihr Feedback so positiv ausfällt und Sie uns in fast allen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben. Vielen Dank für diese Wertschätzung. Uns bedeutet es sehr viel, wenn wir Bewerberinnen und Bewerber so von der Dr. Sasse Gruppe als neuen Arbeitgeber überzeugen können – schön, dass uns das in Ihrem Fall gelungen ist.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Keine Wertschätzung für Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Sasse AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung keine weitere Reaktion (Zwischenbescheid, Ab- oder Zusage). Hier sollte dringend der Prozess überarbeitet werden. Auch auf Nachfrage keinerlei Antwort. Verbesserungsvorschläge: den Prozess transparenter gestalten, Wertschätzung dem Bewerber gegenüber,
Kommunikation über den aktuellen Stand und auf Nachfragen antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht vollkommen zufrieden waren. Wir schätzen das konstruktive Feedback unserer Bewerber, um uns nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben, stimmt uns sehr nachdenklich – Respekt und Ehrlichkeit sind uns in unseren Prozessen besonders wichtig. Melden Sie sich gerne noch einmal per Mail mit einem konkreteren Feedback bei uns und wir werden versuchen, Ihren Fall nachzuvollziehen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Nur weiterzuempfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Sasse Facility Management GmbH in Stuttgart als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar keine sehr familiär und wertschätzend

Bewerbungsfragen

  • Familiäre Situation, Freizeit
  • Gründe für Wechsel, Schulischer und beruflicher Werdegang
  • Wo möchten sie die nächsten Jahre hin ?

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten. Dass Sie mit dem Bewerbungsprozesses in allen Bereichen sehr zufrieden sind, freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass Sie dabei besonders die familiäre und wertschätzende Kommunikation positiv hervorheben. Ein wertschätzender und freundlicher Umgang ist uns in unserem Unternehmen sehr wichtig und wir möchten allen Bewerberinnen und Bewerbern ein professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren bieten.
Wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitungszeit.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Sasse AG in München als Social Media & Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich für eine Stelle als Social Media Manager beworben, konnte dann aus persönlichen Gründen die Stelle nicht antreten. Der Bewerbungsprozess lief über die interne Recruitingabteilung bei Sasse und war sehr professionell! Ich habe schon einige Bewerbungsprozesse hinter mir und war hier wirklich begeistert! Von der ersten Kontaktaufnahme über die Einladung zum online Assessments Center, zum persönlichem Gespräch und zum Feedback im Anschluss lief alles reibungslos und die Kommunikation war stets schnell und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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