Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Schicht, Schichtleiter versuchen immer zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, schichtpläne, Verhalten von Führungskräften, Kommunikation wenn es um Anträge und Dokumente geht.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in der Produktion, Versprechen halten, schichtpläne überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird das Vertrauen der Mitarbeiter ausgenutzt und leere versprechen gemacht. Betriebsklima in der Schicht gut.
Kommunikation
Monatliche Meetings und auch Schulungen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Schicht halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig.
Man hat aber das gefühl das die Teamleiter gegen dich sind.
Work-Life-Balance
Meistens Schichtwechsel ohne freien Tag und 7 Tage durcharbeiten.
Der Schichtplan wird kopiert immer nur einzelne Tage frei, bei Anmerkung und Beschwerde beim Teamleiter wird oft die "wir haben kein Personal" Karte gespielt.
Man kann sich drauf einstellen das man kein Wochenende hat wenn man hier arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung.
Teamleiter gibt leere Versprechungen, man wird überall eingesetzt und soll alles können ohne mehr Gehalt und Einarbeitung.
Für Werkzeuge, Anträge und wichtige Dokumente dauert es sehr lange man muss die Teamleiter und Personalabteilung jeden Tag dran erinnern sonst passiert nichts.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich immer nur dasselbe Produktion halt
Gleichberechtigung
Manche Leute und Schichten werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird rücksicht genommen und den älteren Kollegen einfachere arbeit zugeteilt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis zu 48 Grad heiß Klimaanlage nicht vorhanden, dafür im Winter warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Abfall, wird aber im Futtercontainer abgeholt und müll wird auch getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die schlechten schichtpläne, kein Wochenende, Druck von oben, nur einzelne Tage frei, Hitze im Sommer und und und
Zu wenig
Image
Keine ahnung
Karriere/Weiterbildung
Passiert nicht, es wird zwar gesagt man bekommt vielleicht eine höhere Stufe wenn man Vollgas gibt aber sind leider nur leere versprechen damit die Zahlen stimmen und die Leute nicht kündigen.