Let's make work better.

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Dr. 
Schär 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sehr anstrengend

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer weniger...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

immer mehr in der letzte Zeit, viele erfahrene Arbeitskräfte haben den Arbeitsplatz fluchtartig verlasen, deswegen tragen wir eine Rechnung davon. Man sollte eigene Job machen und den Job von noch jemandem und noch mal da und hier schauen, das es läuft... Also wirklich!! Dei Firma hat gedacht dass die fähige Menschen an den Bäumen wachsen, und jeder will in 3 Schichten arbeiten bei solchen Arbeitsbedienungen, tja ganz böses Erwachen jetzt!

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Leidet enorm, chronisch unerbesetzt

Kommunikation

Kindergarten

Work-Life-Balance

Bei drei schichten kaum zu denken

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

na ja

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte, du bist für deine Arbeit und für die Arbeit von jemandem zuständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll trennen richtig!

Gehalt/Sozialleistungen

nicht gut

Image

genau so schlecht wie die Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

hier nicht


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dr. Schär Deutschland GmbH

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deinen Beitrag. Es tut uns leid, dass Du eine negative Entwicklung in unserem Unternehmen wahrnimmst und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.

Zu unseren unternehmerischen Grundwerten zählen gegenseitiger Respekt, Fairness und Ehrlichkeit. Nur so schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima und den gemeinsamen Erfolg. Auch das Feedback zu Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Um diese zu verbessern, haben wir unter anderem eine globale Arbeitsgruppe ins Leben gerufen, die sich der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben widmet, und investieren laufend in moderne technische Anlagen.

Entsprechend tut es uns sehr leid zu lesen, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast, speziell mit den Arbeitsbedingungen sowie der Kommunikation mit Vorgesetzten. Damit wir uns verbessern können, wäre ein direkter Dialog sehr hilfreich. Geh dafür gerne mit Deinem Vorgesetzten in Kontakt oder melde dich bei der HR-Abteilung oder dem Betriebsrat.

Beste Grüße
Dein HR-Team von Dr. Schär

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