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Dr. 
Schär 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Es gibt auch andere Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sehen sich eher als eine externe Kaste, die lachen ins Gesicht aber warte mal ab, wenn die Gespräche unter vier Augen starten!

Arbeitsatmosphäre

Irgendwie planlos, nur bis zum nächstem freien Tag.

Kommunikation

Haha

Kollegenzusammenhalt

Die "ältere" und erfahrene Kollegen haben nach und nach die Firma verlassen. Ab jetzt wird neue "gruppiert"

Work-Life-Balance

sehr schlechtes

Vorgesetztenverhalten

frech, respecktlos

Gleichberechtigung

nicht alle sind gleich hier

Umgang mit älteren Kollegen

fragt man die doch selbst hier....

Arbeitsbedingungen

Nach außen wirken die sehr modern, in der Wirklichkeit es bring auch die modernste Technik nichts, wenn für die keine Schulungen und eine rechtzeitige Wartung gibt. Sehr heiß hier keine Klima.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nur namentlich getragen

Gehalt/Sozialleistungen

In unserer Region einer der schwächsten.

Image

Alle kennen den Schär, aber leider nicht von einer guter Seite.

Karriere/Weiterbildung

Als A-kriecher wird es wohl klappen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dr. Schär Deutschland GmbH

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ bewertest. Es ist unsere Überzeugung, dass ein respektvoller, fairer und ehrlicher Umgang Grundvoraussetzung für gute Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg sind. Dazu zählt auch transparente Kommunikation.

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, aktiv mit uns in den Dialog zu gehen, wenn es Verbesserungsvorschläge oder Verstöße gegen unsere Grundsätze und Richtlinien gibt. Dafür kann sich jede*r, unabhängig von der Position, an direkte Vorgesetzte, die HR-Abteilung (HR-Kontakt@drschaer.com) oder den Betriebsrat wenden und unsere anonymen Beschwerde-Briefkästen an unseren Standorten nutzen. Wenn du diese Möglichkeiten in deiner Zeit bei uns noch nicht in Anspruch genommen hast, freuen wir uns auch weiterhin über einen konstruktiven Austausch und Details zu deinen Erfahrungen, sodass wir den Hintergründen intern nachgehen können.

Gerne erfahren wir in diesem Zusammenhang auch mehr dazu, warum du die Themen Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein so schwach bewertest. Verantwortungsvolles Handeln gegenüber Umwelt und Mensch sind fester und wichtiger Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. So haben wir uns z. B. dazu verpflichtet, Biodiversität und eine nachhaltige Landwirtschaft zu fördern, die Umweltauswirkungen unserer Verpackungen zu minimieren, unsere CO2-Emissionen zu reduzieren und Vielfalt und Gleichstellung zu unterstützen. Wir setzen unter anderem zunehmend auf die Nutzung erneuerbarer Energien und haben beispielsweise in unserem Werk in Ebsdorfergrund eine Photovoltaikanlage in Betrieb genommen.
Details zu unseren Zielen, Zertifizierungen und unserem Engagement findest du auf unserer Unternehmens-Website (https://www.drschaer.com/de/a/wir-s%C3%A4en-eine-bessere-welt).

Beste Grüße
dein HR-Team von Dr. Schär

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