Tolle Mitarbeiterbenefits, ausbaufähige Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Versicherungen sind super.
Arbeitsprogramm gut aufgebaut, leicht zu bedienen, IT-Management gut.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der 40 Stunden Woche, Kernarbeitszeit Freitags auf bis 13 Uhr verringern.
Mehr Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken.
Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal hat man das Gefühl man ist der "kleine Fisch im großen Teich".
Kommunikation
Meistens offene Kommunikation über Zukäufe/Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
In stressigeren Wochen oft kein Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Im Saisongeschäft (Hauptzeit im Herbst) fallen oft Überstunden an, diese können später wieder abgebaut werden. Arbeitszeiten in Ordnung (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 9 Uhr bis 15 Uhr). -> 40 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hat man das Gefühl in seinen Anliegen nicht ernst genommen zu werden (bspw. zu viel zu tun), alles in allem aber offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Kunden und Aufgaben, wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Punkte bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine negativen Punkte bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Schöner Standort, kostenloser Kaffee, gut ausgestatteter (Homeoffice-) Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Punkte dagegen, aber auch keine Arrangements zum Umweltschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungsbasis und recht gut, leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Krankenversicherung (bis zu 600€ Leistung für Brille, Zahnreinigung, etc. im Jahr), Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Spendit Karte (Kreditkarte mit 40€ monatlich vom AG)
Image
Manchmal meckern auf hohem Niveua.
Karriere/Weiterbildung
Einige Weiterbildungen (Versicherungsfachmann, Betriebswirt, etc.) werden zu 100% vom AG übernommen.