Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Schmidt & Erdsiek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens offene Kommunikation über Zukäufe/Änderungen.
In stressigeren Wochen oft kein Teamgefühl.
Im Saisongeschäft (Hauptzeit im Herbst) fallen oft Überstunden an, diese können später wieder abgebaut werden. Arbeitszeiten in Ordnung (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 9 Uhr bis 15 Uhr). -> 40 Stunden Woche
Manchmal hat man das Gefühl in seinen Anliegen nicht ernst genommen zu werden (bspw. zu viel zu tun), alles in allem aber offene Kommunikation.
Jeden Tag andere Kunden und Aufgaben, wird nicht langweilig.
Manchmal hat man das Gefühl man ist der "kleine Fisch im großen Teich".