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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Dr. Schmidt und Partner und kann mit voller Überzeugung sagen, dass dies ein herausragender Arbeitgeber ist. Die Kanzlei bietet nicht nur ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance, die hier großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Die Kollegen sind äußerst kompetent und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre beiträgt. Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit und regelmäßige Schulungen, sodass man stets auf dem neuesten Stand der steuerlichen Entwicklungen bleibt. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und fördern eine Kultur der Transparenz und des gegenseitigen Respekts.
Respektvoll und einwandfrei.
Sehr abwechslungsreiche und dynamische Tätigkeit.
Ich würde immer wieder Dr. Schmidt und Partner als Arbeitgeber wählen und kann die Kanzlei empfehlen, für all die, die Lust auf einen wertschätzenden Arbeitgeber haben, bei dem man einen Sinn in der Tätigkeit jeden Tag erleben darf. So richtig erfüllend ist das Arbeiten hier, wenn man das Arbeiten als "Geben" und "Nehmen" sieht: dann bringt es besonders viel Spaß.
Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass die Atmosphäre angenehm ist. Die Geschäftsleitung sorgt regelmäßig für Events, die dazu führen, dass nicht nur das gemeinsame Arbeiten, sondern auch das gemeinsame Feiern erlebt werden. Auch auf Teamebene und außerhalb der regulären Arbeitszeit werden Events besucht, gemeinsam gegrillt, gekocht und der Zusammenhalt gefördert. Hierarchieübergreifend leistet jeder seinen Beitrag, damit das Zusammengehörigkeitsgefühl insgesamt stark ist. All diejenigen, die eine klare Grenze zwischen Job und Privatleben ziehen, finden hier aber auch ihren Weg.
Als Fachberater ist Dr. Schmidt und Partner mit Expertenwissen ausgestattet, das in der Apotheken- und Ärztewelt bekannt ist. Außerhalb der Branche gehört Dr. Schmidt und Partner eher zu den "hidden champions".
Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität sind bei Dr. Schmidt und Partner nicht nur Floskeln. Dadurch ist es sehr einfach, das Privatleben und die Arbeitswelt unter einen Hut zu bekommen. Die Geschäftsleitung nimmt sehr große Rücksicht auf private Lebensumstände und legt ihre Personalpolitik darauf aus.
Die Mischung aus Förderung und Forderung macht das Arbeiten hier besonders. Leistung lohnt sich. Hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen werden die Wünsche und die Begabungen unterstützt und zukunftsorientiert gedacht. Echt toll!
Nicht nur im Team, sondern auch abteilungs- und standortübergreifend wird das "Wir"-Gefühl gefördert. Die Mischung aus erfahrenen Kollegen und neuen Mitarbeitern bereichert das Arbeiten außerdem.
Dr. Schmidt und Partner schafft es, viele Kollegen über Ihre gesamte Berufswelt, teilweise von der Ausbildung bis zur Rente, zu begleiten. Gleichzeitig bleibt die Geschäftsführung "am Ball" und erkennt die Notwendigkeit Veränderungen anzugehen und umzusetzen. Wertschätzung ist hier Alltag. Die Erfahrung von langjährig Beschäftigten wird hier genutzt und mit dem frischem Wind von jüngeren Kollegen zusammen gebracht.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen fachlicher Art, aber auch persönlicher Natur. Auch bei Termin- und Fristendruck wird hier der Mensch als Mittelpunkt gesehen.
Digitalisierung wird gelebt. Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist auf sehr hohem Niveau.
Sowohl die Geschäftsleitung als auch die Personalabteilung informieren regelmäßig über die Dinge, die wichtig sind. Das Intranet erleichtert es zusätzlich auf dem neusten Stand zu sein.
Der Umgang der Geschäftsleitung und innerhalb der Belegschaft ist geprägt von Respekt und Offenheit in jede Richtung.
Dauermandate und die Zuweisung der Mandate auf einzelne Köpfe lassen es zu, dass man Mandanten über Jahre hinweg begleitet. Dies schafft einen besonderen Mehrwert. Die Tätigkeit an sich ist abwechslungsreich und eine gute Mischung aus Routineaufgaben und neuen Herausforderungen.
Dass ich nicht mehr in der Kanzlei arbeite, empfehle sie auch nicht weiter.
Angestellte werden nicht wertgeschätzt bzw sind scheinbar nur gemocht wenn man enorm viel arbeitet/leistet in kurzer Zeit. Mir wurde es (wie vielen) zu viel, Privatleben war einfach kaum möglich.
Angestellte endlich ernst nehmen, hinterfragen, warum Angestellte kündigen, Fehler auch mal bei sich suchen.
Ich hatte das Gefühl, dass Kollegen ihren Stress gegenseitig aneinander auslassen.
Bei den Mandaten gut, wissen aber auch nicht wie hoch der Stress ist!
Man lebt nur noch für „den 10.“ und die Mandanten…
Bereitschaft signalisiert, man kann aber als Angestellter zusätzlich nicht noch eine Weiterbildung machen bei dem (Arbeits)-Stress. Work-Life Balance geht hier nicht.
Im unteren Bereich, Gehaltsverhandlungen sind nicht erwünscht und wurden auch direkt abgeschmettert
Nachhaltigkeit nicht gegeben
Leider habe ich das nicht erlebt.
Kritik seitens der Angestellten werden nicht ernst genommen, es ändert sich nichts
Enormer Druck an der Tagesordnung, Mandate von gekündigten Kollegen werden noch zusätzlich drauf gehauen… Man hat eine Anzahl die man erledigen soll.
Abwechslungsreich ja, der Druck und der viele Stress machen dies aber wieder kaputt.
Liebe/Lieber Ex-Kollege/Kollegin,
erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber leider keine positiven Erfahrungen machen konnten und von unser "Geben- und Nehmen- Politik" und unserem Betriebsklima nicht profitieren konnten.
Wir nehmen uns Ihrer Rückmeldung an und versuchen uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter zu verbessern.
Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Netter und freundlicher Umgang miteinander
Sehr flexible Arbeitszeiten!
Offene Türen Prinzip!
Gute technische Ausstattung, auch im Homeoffice!
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Das freut uns wirklich sehr.
Aus Sicht eines Arbeitnehmers könnte die Ermöglichung von mobilem Arbeiten in Betracht gezogen werden und/oder der Umfang für die Anzahl der Tage im Homeoffice erhöht werden. Die Art der Tätigkeit könnte auch gut eine 4-Tage-Woche ermöglichen. Zudem könnte eine Erprobung sinnvoll sein, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Das Verhältnis der Gesellschafter zu den angestellten Beratern ist von viel Freiraum geprägt. Entscheidungen bei der Mandatsbearbeitung werden nicht vorgegeben, ein enger Austausch auch zu den anderen angestellten Kollegen ist aber durchaus möglich und wird gerne genutzt. Es gibt keinen Konkurrenzdruck untereinander, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Im Fokus steht der jeweilige Mandant, dessen Zufriedenheit der allgemeine Antrieb ist. Weder gibt es den sonst in RA-Kanzleien üblichen Fristendruck oder gar die Notwendigkeit, Mandate zu akquirieren. Die Rechtsmandate kommen nämlich von alleine aus den Dauer-Mandaten der Steuerberatung.
Für viele Kollegen ist es völlig selbstverständlich, sich mit der Kanzlei zu identifizieren. Als einer der größten Fachberater für Apotheken und Ärzte kann man auf die Kanzlei und ihre Expertise auch sehr stolz sein.
Die Möglichkeit an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten trägt zur Zufriedenheit ebenso bei, wie die freie Einteilung der zu erledigenden Arbeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit. Es gibt auch ein elektronisches System zur Zeiterfassung, damit man seine Arbeitszeit selbst im Auge behalten kann. Der Arbeitsanfall ist in aller Regel auf einem stets sehr gut zu bewältigenden Niveau, hin und wieder gibt es auch Belastungsspitzen, die aber im Team schnell abgearbeitet werden. Lange Tage im Büro sind die absolute Ausnahme.
Es besteht die Möglichkeit einen oder mehrere Fachanwaltsausbildungen zu absolvieren.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, ohne dass man danach fragen muss.
Die Kanzlei ist grundsätzlich bereit für die Volldigitalisierung, der Weg ganz weg vom Papier etc. ist schon weit fortgeschritten.
Zu vielen Kollegen ist das berufliche Verhältnis schnell zu einer Freundschaft geworden, was die gemeinsame Arbeit absolut erleichtert und den Berufsalltag auflockert.
Bei Dr. Schmidt und Partner kommt es regelmäßig zu Dienstjubiläen jenseits der 40 Jahre. Das spricht wohl für sich bzw. die Kanzlei.
Auch zu den Gesellschaftern besteht ein sehr offenes Verhältnis. Jeder nimmt sich auch gerne einmal Zeit für ein privates Gespräch oder interessante Anekdoten aus der über 75-jährigen Kanzleigeschichte. Der Umgang mit allen Arbeitnehmern ist stets fair auf Gegenseitigkeit. Das hohe Maß der Gesellschafter an Loyalität im Verhältnis zu ihren Mitarbeitern muss man selbst erlebt haben.
Regelmäßig neue Computer und iPads für die angestellten Berater, die Büros sind ebenso neu und stilvoll eingerichtet (meist USM Haller). Die Räume sind mit Klimaanlagen ausgestattet, sodass man selbst im Hochsommer nicht schwitzen muss.
Je größer die Kanzlei, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine Information mal nicht sofort weitergegeben wird. Bei Dr. Schmidt und Partner arbeiten mittlerweile immerhin fast 180 Mitarbeiter, was für eine mittelständische Kanzlei recht groß ist. Betroffen davon sind aber keine eminent wichtigen Dinge. Es finden zu aktuellen Themen regelmäßig Beraterrunden zwischen den Steuerberatern und Rechtsanwälten statt, sodass alle auf dem Laufenden sind. Diese Themen werden wöchentlich gesammelt und bei Bedarf eben eine Videokonferenz anberaumt. Diese ist stets kurzweilig und von viel Offenheit geprägt, ohne künstlich in die Länge gezogen zu werden. Regelmäßig finden auch standortübergreifende Beratertage statt, die neben der Planung und dem Informationsaustausch zu geselligen Aktivitäten genutzt werden.
In jeglicher Hinsicht wird stets darauf geachtet, dass es nicht zu Ungleichbehandlungen kommen kann.
Die Mandanten sind nahezu alle Angehörige der Heilberufe, davon die Großzahl Apotheker und auch viele Ärzte/Ärztegesellschaften. Aus diesen Bereichen stehen nahezu täglich neue rechtliche Fragestellungen an, sodass es nicht langweilig wird.
Vielen Dank für die ausführliche und die so nette Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Alle Kollegen sind super freundlich und vor allem lustig. Die Atmosphäre ist wirklich super und ich fühle mich seit der ersten Sekunde super wohl. Der Mitarbeiter kann seinen Arbeitsplatz / sein Büro so gestalten wie er möchte.
Das Image ist super! Die Außenwelt wird bald davon mehr erfahren. :-)
Habe noch nie in einer Firma gearbeitet, die eine so gute Work-Life-Balance hat. Es kann von 7 Uhr morgens bis spätestens 20 Uhr gearbeitet werden. Solange die Woche mit den vereinbarten Stunden erfüllt wird, ist es egal ob man an einem Tag mal nur 30 Minuten Mittagspause macht und an dem anderen Tag 2 Stunden. Oder ob der einen Tag von 8 - 18 Uhr gearbeitet wird und am anderen Tag von 7 - 13 Uhr. Auch Arzttermine sind kein Problem. Die Arbeitszeit wird durch ein Stempelsystem erfasst.
Hier stehen einem wirklich alle Türen offen! Sehr viele Angebote für jegliche Bereiche.
Für den Marketingbereich genau im Durchschnitt von RLP.
Die Kollegen treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeit. Das sagt alles aus. :-)
Bisher nur positives erlebt. Auch die älteren Kollegen sind super freundlich.
Komplett auf Augenhöhe! Hier zählt jede Stimme egal welchen "Rang" jemand hat.
Die Büros sind mit allen wichtigen Arbeitsmitteln ausgestattet und bei Bedarf auch darüber hinaus. Sehr modern und zeitgemäß (z.B. eigenes iPad Pro inkl. Apple Pen). Die Firma ist nur wenige Minuten von diversen Geschäften & Restaurants entfernt und ist top an die B9 angebunden.
Bisher sehr gut. Könnte aber noch minimal verbessert werden.
Ich habe nicht das Gefühl, dass ein Geschlecht bevorzugt wird. Generell bin ich dafür, dass man den Menschen nach sozialen und fachlichen Kompetenzen bewerten sollte. Weder nach Geschlecht, Herkunft etc.
Für meinen Bereich kann ich nur sagen, dass mir viele Freiheiten gelassen werden. Ich kann mich überall einbringen und werde gehört.
Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden bei uns sind :)
Absolut toller Betrieb, ein tolles Arbeitsklima.
Super Kollegen, man hat immer einen Ansprechpartner
Hier kennt jeder, jeden
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Die Vergütung ist überdurchschnittlich gut. Vor der Abschlussprüfung der Ausbildung lernen die Auszubildenden zusammen mit den Steuerberatern, was eine super Vorbereitung ist.
Die Ansprechpartner für das Duale Studium sind super kooperativ und unterstützen einen extrem in Zeiten der Prüfungsphasen. Man hat ausreichend Zeit um sich gut vorzubereiten.
freundlich und familiär
Der Arbeitgeber bietet Vielfältige Möglichkeiten sich nach der Ausbildung weiterzubilden. Außerdem setzten sich der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem persönlichen Gespräch zusammen und es wird zusammen geschaut wo man sich als Arbeitnehmer am wohlsten fühlt in seiner Tätigkeit. Hier wird viel Wert darauf gelegt, dass die persönlichen Wünsche berücksichtigt werden.
überdurchschnittlich gut
Man hat Vielfältige Möglichkeiten sich in verschiedenen Abteilungen einzubringen.
Dr. Schmidt und Partner ist eine moderne Kanzlei die sich stets weiterentwickelt und denen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Sehr gut!
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, lässt sich der Job bei Dr. Schmidt und Partner wirklich super mit seinem Privatleben vereinbaren.
Dr. Schmidt und Partner bietet regelmäßig Weiter Bildungsmöglichkeiten an.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist wirklich super. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Sei es beruflich, als auch Privat.
Den Vorgesetzten ist es wirklich wichtig, wie es uns geht. Es besteht ein freundlicher und sehr respektvoller Umgang untereinander.
eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da einem der nötige Freiraum gelassen wird. Man kann sich selbst in spannende Projekte einbringen und mitwirken. Auch die Lage der Büroräume, im Herzen von Koblenz, machen die gesamte Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und man wurde direkt gut aufgenommen.
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut. Durch ein Stempelsystem werden die Arbeitsstunden erfasst und notiert, sodass man für sich selbst einen guten Überblick hat und individuell seine Arbeitszeit einteilen kann.
Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt untereinander. Die Kolleginnen und Kollegen sind teilweise schon seit Jahren im Unternehmen, kennen sich daher alle ziemlich gut. Es wird viel wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt.
sehr gut. Meiner Empfindung nach wird hier sehr darauf geachtet, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Sehr viele spannende Projekte. Man kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und an interessanten Aufgaben mitwirken.
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