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Dr. 
Schmidt 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Schmidt und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Dr. Schmidt und Partner und kann mit voller Überzeugung sagen, dass dies ein herausragender Arbeitgeber ist. Die Kanzlei bietet nicht nur ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind äußerst kompetent und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre beiträgt. Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit und regelmäßige Schulungen, sodass man stets auf dem neuesten Stand der steuerlichen Entwicklungen bleibt. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und fördern eine Kultur der Transparenz und des gegenseitigen Respekts.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance, die hier großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und einwandfrei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und dynamische Tätigkeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass die Atmosphäre angenehm ist. Die Geschäftsleitung sorgt regelmäßig für Events, die dazu führen, dass nicht nur das gemeinsame Arbeiten, sondern auch das gemeinsame Feiern erlebt werden. Auch auf Teamebene und außerhalb der regulären Arbeitszeit werden Events besucht, gemeinsam gegrillt, gekocht und der Zusammenhalt gefördert. Hierarchieübergreifend leistet jeder seinen Beitrag, damit das Zusammengehörigkeitsgefühl insgesamt stark ist. All diejenigen, die eine klare Grenze zwischen Job und Privatleben ziehen, finden hier aber auch ihren Weg.

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