Das Unternehmen versucht, sich weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Tür Politik. Man kann wirklich mit dem Geschäftsführer reden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen. Strategie
Arbeitsatmosphäre
angenehm.
Kommunikation
manchmal besser, manchmal könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Ich gebe nur 4 von 5 Sternen, weil die mobile Arbeit noch begrenzt ist. Ich verstehe, dass manche Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen öfter ins Büro gehen müssen, aber es gibt keinen Grund für die aktuellen Regelungen. Um einen guten Kontakt und eine gute Kommunikation zu haben, benötigt man nicht unbedingt körperliche Nähe.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super! Die anderen, die ich kenne, sind auch gut.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, aber es wird viel geredet und wenig gemacht, weil niemand entscheidet.
Gleichberechtigung
Soweit ich gesehen habe, sind alle gleich. Allein die PR- und Empfangskollegen tragen zu einem wirklich guten Image bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit alten Kollegen ist ein Muss, da die Mehrheit seit 15 bis 20 Jahren in der Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist meistens in Ordnung. Leider gibt es keine Kantine mehr. Kaffee muss man selbst bezahlen, aber die Mitarbeiter von Dr. Schnell erhalten einen Rabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, tut Dr. Schnell schon vieles im Bereich Umweltschutz. Manchmal wird jedoch weniger gemacht, weil die Kunden denken, dass die Produkte nicht so gut oder teuer sind (was meistens nicht stimmt). Andere Umweltmaßnahmen sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt gut, aber die Sozialleistungen könnten auf jeden Fall besser sein. Hier sind die Angebote sehr reduziert.
Image
Zu branchespezifisch. Außerhalb kennt niemand Dr. Schnell.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung war bis jetzt in Ordnung. Die Karriere hängt davon ab, ob deine Interessen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.