40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verwunderung über sehr gute Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Bewertung mit so viel Text gibt wohl kaum ein Angestellter ab !
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Da braucht man nur die Mitbewerber fragen ! Da braucht man selbst keine schlechte Bewertungen abgeben! Die Antworten der Mitbewerber sagen alles !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit einem tollem Team an der Seite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, hilfsbereit. Sehr gute Ausstattung der Mitarbeiter. Gute Verdienstmöglichkeiten (sofern auch wirklich verdient).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon bei den einzelnen Punkten mit aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal öfters auf die Mitarbeiter eingehen. Neue Mitarbeiter besser einarbeiten und nicht gleich an die vorderste Front stellen und mit Liegenschaften zu ballern. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.... Der Arbeitgeber ist da auf einen sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohen Fluktuationsrate der Mitarbeiter und dem Fachkräftemangel ist die Situation dann und wann angespannt. Der harte Kern allerdings hält zusammen und sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
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Hier bei Kununu angekratzt, weil irgendwelche Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter ihren Frust hier (mit teilweise gefakten Accounts) abladen ohne darüber nachzudenken, dass sie damit die noch hier verbliebenden Mitarbeiter Schaden zufügen. Ich bin der Meinung, dass solche Bewertungen den einen oder anderen Interessenten abschrecken könnte. Zu denen sage ich: "Kommt her und lernt ein tolles Team kennen." Wenn es nicht passt, dann passt es nicht und ist nicht immer dem Arbeitgeber zuzuschreiben.
Work-Life-Balance
Tja, ist so eine Sache bei einem GdWE Verwalter. Jeder, der in diesen Bereich einsteigt, sollte wissen worauf er sich einlässt (Abendtermine). Diese können aber nach Absprache mit dem Vorgesetzten kompensiert werden. Außerdem wird einem 3x / Woche Home Office angeboten. Wer möchte, kann....
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig mit tollen und vor allem hilfreichen Informationen. Den zertifizierten Verwalter gibt es bei Quereinsteigern oben drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ich an negativen Bewertungen gelesen habe, kann ich nicht bestätigen. Es kann gut verdient werden, erfordert aber auch Einsatz. Das ist eine einfache Gleichung, die offensichtlich nicht von allen verstanden wurde. Von nichts kommt nichts. Außerdem ist das Gehalt Verhandlungssache. Man sollte sich schon gegenüber der Geschäftsleitung gut verkaufen können mit Argumenten, die belegbar und nachvollziehbar sind. Eine entsprechende Altersvorsorge wird ebenfalls vorgehalten. E-Bikes können zu attraktiven Leasingpreisen bezogen werden (Job-Rad). Für die Mitarbeiter gibt es Erfolgsbeteiligungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr. Hier gilt: nicht auf dem Weg zu Digitalisierung stehenbleiben, mehr vorantreiben. Es ist immer noch viel zu viel Papier im Umlauf.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe benötigt, bekommt diese auch definitiv. Man sollte nur schreien. Von alleine kommt die Hilfe nicht, alle haben selber genug zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Von denen gibt es nicht mehr viele, leider. Aber die, die noch da sind, werden mit Respekt behandelt. Ich spreche da aus Erfahrung. Schließlich besitzen diese einen Fundus an Wissen, den sie auch gerne teilen. Wie gesagt, miteinander reden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ich habe bislang immer sehr gute Erfahrungen mit den Führungskräften gehabt. Gute Beziehungen liegen aber auch oftmals an einem selber. Die Geschäftsleitung könnte dann und wann mal den einen oder anderen Ratschlag der Mitarbeiter annehmen und mal von ihrer Schiene abweichen. Neue Kollegen gleich mit Liegenschaften zuballern ist unglücklich. Neue Kollegen sollten langsam heran geführt werden. Aber auch hier gilt: miteinander reden und nicht einfach hinnehmen.
Arbeitsbedingungen
Dank der neuen Büroräumlichkeiten mittlerweile top. 3x / Woche Home-Office, Laptop, Smartphone, Headsets, höhenverstellbare Schreibtische, saugeiler Kaffeeautomat mit allen Spezialitäten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, man kann sich immer wieder miteinander austauschen und seine Erfahrungen teilen. In dem Job unverzichtbar.
Gleichberechtigung
Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass hier zwischen den Geschlechtern unterschieden wird.
Interessante Aufgaben
GdWE halt. Jeden Tag was neues, kein Tag ist wie der andere. I love it....
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr, werde in zwei Wochen kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stilles Mobbing, Lästereien. Kleinhalten des Potenzials der Mitarbeiter, besonders bei Frauen. Urlaubsplanung sehr schlecht. Arbeiten unter Druck ,alles was zählt ist Gewinn .
Verbesserungsvorschläge
Endlich im neuen Jahrhundert /Jahrtausend ankommen und dementsprechend das Unternehmen leiten! Gehälter anpassen und fair bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Mies
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Bei Angestellten, Kunden und in Branche im Keller, schlechter geht nicht
Work-Life-Balance
Arbeite und achte NICHT auf dich
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung, ständige schlechte Laune der Chefs und den Druck keine Anerkennung, schlechte Bezahlung, es wird nicht auf Wünsche und Familiensituation eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Da der Leidensdruck für alle zu hoch, denken alle nur noch an sich. Keine Zeit mehr füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, Treue zahlt sich nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht, teilweise wie in einer schlechten Holywood Verfilmung. Es wurden Menschen zu Vorgesetzen installiert die realitätsfremd und selbstverherrlichend "führen"
Kommunikation
Nur Unwahrheiten
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, viel alter Mist, der einem ständig um die Ohren fliegt. Nicht zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lehrreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Man wird ins kalte Wasser geworfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Klima und extreme Fluktuation 5 Sterne Bewertungen sind alle FAKE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich flüchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Nimm die Fake 5 Sterne Bewertung hier raus, glaubt kein Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Klima, Mitarbeiter werden vorgeführt, diskriminierendes Verhalten und Lieblinge.
Hohe Fluktuation wird damit erklärt, dass wir nicht hart genug sind.
Image
Bei Stammtischen mit Kollegen wird die Dr. Schröder nur noch belächelt. Es wird sich über die vielen neuen Verwaltungen gefreut, die von da wechseln.
Karriere/Weiterbildung
...nach Größe der Schleimspur
Arbeitsbedingungen
Wann wird mal saubergemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt müssen neue Arbeitskräfte schon mit 5000,-€ Prämie angelockt werden. Bloß nicht drauf reinfallen und die alten sollen weitermachen und bekommen nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt keine zielstrebige Führung. Man wird ins eiskalte Wasser geschmissen; kein Verlass auf vorherige Zusagen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiver Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem belastend, psychisch kaputt, unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Boniertheit und Geldgier
Verbesserungsvorschläge
Denk an die, die dir das Geld reinbringen und zahl anständig. Nicht nur die eigene Tasche füllen
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt. Es gibt eine WhatsApp gruppe wo nicht jeder drinnen ist und gelästert wird. Jeden Abend lag ich im Bett und überlegte ob ich etwas vergessen haben könnte und die was über mich geschrieben haben .
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Geht den Bach runter, die jungen guten Mitarbeiter gehen nach kurzer Zeit
Work-Life-Balance
Eigentlich ist ein Stern noch zu viel . Täglich wechselnde Zuordnung. Ist ein MA krank kommt kein Ersatz . Dann ändert sich kurzfristig die Zuständigkeit ohne dass man gefragt wird.Arbeitsplan. Dr Schröder GmbH hst zu wenig Personal.… Ich glaube das gibt es in keinem anderen Unternehmen. Man schuftet sich kaputt für wenig Geld .
Eine Zumutung und nicht familienfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich ausgebeutet, Nullrunden in IInlationszeiten, keine Boni , kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtgeld .....
Kollegenzusammenhalt
??? Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei gut 30 Mitarbeitern 6 Vorgesetzte. Häh, wie soll das gegen?
Kommunikation
Hinterm Rücken
Man muss Mails ,und das sind nicht wenige , in der Freizeit oder In der Pause lesen . Das wird einfach so verlangt von der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Fremdwort, wie vor 100 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, super nette Kollegen und Chefs.
Work-Life-Balance
Drei Tage Homeoffice in der Woche. Wo findet man das bei der Konkurrenz?
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Selbst unser GF ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Zwei Große Bildschirme, Firmenhandy, Laptop ….
Kommunikation
Klappt
Gleichberechtigung
Habe kein Problem als einzige Frau in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Klar. Mein Job macht mir Spaß
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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toller Arbeitgeber, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, jeder greift jedem unter die Arme wenn nötig und ein freundliches und entspanntes miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Homeoffice Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehem mit relativ flachen Hierarchien und netten respektvollen Umgang
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 2020 sind schon 51 Mitarbeiter gegangen bei 33 Mitarbeitern ! Stand 6.3.2024
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseren Service, Extra Leistung gut vergüten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, es haben das Unternehmen 2020 ganze 16 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, 2021 ganze 8 Mitarbeiter, 2022 ganze 9 Mitarbeiter und im Jahre 2023 sind 15 Mitarbeiter gegangen. Im Januar 2024 sind 3 Mitarbeiter gegangen . Mit anderen Worten haben schon 51 Mitarbeiter/inen in 4 Jahren und 2 Monat das Unternehen verlassen Ich werde auch Zukünftig die Zahlen verfolgen und aktualisieren. Innerhalb der letzten 12 Monaten habe 6 Mitarbeiter das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten und zwei innerhalb von 12 Monaten das Unternehmen verlassen.
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Der Kommentar auf eine frühere Bewertung der Firma sagt alles. Solch einen Kommentar habe ich noch nie gelesen. Andere Firmen gehen mit Kritik offensiv um und gehen in den Dialog. Ist hier Fehlanzeige! Auch dieses Verhalten spricht für sich !
Karriere/Weiterbildung
Viele die neu anfangen gehen ja schon wieder sehr kurzfristig! Alleine in der Buchhaltung!
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Welche Bewertungen echt sich wird der Leser schon selbst beurteilen, spätestens bei Arbeitsantritt !
Arbeitsbedingungen
ich bin sehr unzufrieden gewesen !
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Nicht mehr
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Schröder Nchf durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dr. Schröder Nchf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Schröder Nchf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.