Maximale Freiheit, zu geringer Verdienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit im Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal lernen, die Nassauer von den Leistungsträgern zu unterscheiden, die Nassauer entfernen die Leistungsträger dimensional besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollegin, lieber Kollege,
zunächst herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Unternehmens. Das freut uns, denn unsere breit aufgestellten Aktivitäten der letzten 12 Monate tragen nun Früchte.
Sie sind im Bereich Vertrieb tätig und fordern eine leistungserechtere Bezahlung.
In einem unserer zwei großen Vertriebsbereiche (wir nehmen an, über diesen Schreiben Sie in Ihrer Kritik) ist aktuell ein gerechteres und leistungsbezogeneres Vergütungssystem in der Planung und Umsetzung - wir sind gespannt, wie Sie dies im nächsten Jahr bewerten.
In den Themen Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewustsein attestieren Sie uns auch noch Potential: Teilen Sie uns gern die konkreten Schwächen mit, damit wir auch hieran weiter arbeiten können.
Danke für Ihre Zeit, uns zu bewerten! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße sendet Ihnen
Ihr HR-Team