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Dr. 
Schumacher 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Schumacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Schumacher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Schumacher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die jeder selbst verantwortlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Top, stärkt einem auch in schwierigen Zeiten den Rücken

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wie üblich im Vertrieb gibt es jeden Tag Herausforderungen und neue Aufgaben

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3,0
KommunikationFührungskraft

Typischer Trichterverlauf von oben nach unten

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr guter und wertschätzender Umgang miteinander. - Natürlich gibt es Einzelfälle (Ausnahmen)

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4,0
Kommunikation

Grundlegende Informationen werden (abhängig von der Führungskraft) weitergegeben. Wöchentlicher Newsletter gibt einen Überblick.

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