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Dr. 
Spang 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Bauwesen, 
Geologie 
und 
Umwelttechnik 
mbH.
Unternehmenskultur

Witten und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ganz wenige Ausnahmen, ist die Arbeitsatmosphäre überdurschnittlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ein hohes Gut in diesem Unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobile Office an 2 Tagen die Woche, Sonderregelungen möglich. Gleitzeit und viel Vereinbarkeit mit der Familie.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der Größe (350+) sind die Chefs immer bemüht ein offenes Ohr zu haben.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher in dieser Form noch nicht erlebt, (negativen) Stress gibt es nur durch die Arbeit und nicht durch die Kollegen/Vorgesetzten.

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