Ich hätte zuvor nicht gedacht, dass es möglich ist, ein Unternehmen so überzeugend mitarbeiterfreundlich zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Dr. Wehberg und Partner ist es eine gelebte Selbstverständlichkeit, jeder und jedem mit einem herzlichen Gruß und einem offenen Lächeln zu begegnen.
Kommunikation
Alles beruflichen und privaten Themen und Bedürfnisse können angesprochen werden und findet ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner sind jederzeit, gerne und selbstverständlich Unterstützung und Hilfe füreinander und bringen sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die gemeinsame Arbeit ein.
Work-Life-Balance
Lösungsorientiert können Beruf und Privatleben bei Dr. Wehberg und Partner unter einen Hut gebracht werden. Weder das Privatleben noch die Arbeit kommen zu kurz - beide Bereiche erhalten den angemessenen Raum. Die Mitarbeiter werden bei Dr. Wehberg und Partner auch mit Ihren privaten Notwendigkeiten und Bedürfnissen gesehen und arbeiten in der Folge hochmotiviert mit Ihren Kollegen für Ihren Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben, unabhängig von der Fülle der Termine, ein offenes Ohr für jegliche Belange der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ich kann bei Dr. Wehberg und Partner aufgrund der Bandbreite und Größe des Unternehmens und der Mandate organisch in neue Bereiche und Tätigkeitsfelder hineinanwachsen und neue Erfahrungen machen. Durch die mir gegebenen Impulse kann ich mich in einem vertrauensvollen Umfeld öffnen und neue Seiten und Qualitäten in mir wahrnehmen, entdecken und leben.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen nehme ich diesbezüglich bei Dr. Wehberg und Partner eine ausgeglichene Struktur war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihrer Erfahrung ebenso geschätzt wie junge oder neue Kollegen, die den notwendigen Anfängergeist ins Unternehmen bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell und in allen Bereichen herausragend. Hierarchien werden hier lediglich in einem notwendigen Maß gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und jeden einzelnen Mitarbeiter wird ein großes Augenmerk gelegt. Es ist bei Dr. Wehberg und Partner ein ernstgemeintes Anliegen, allen Mitarbeitern die gleichen Voraussetzungen für eine gute berufliche und private Entwicklung zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der Bezahlung einem angemessenen Gehaltes werden den Mitarbeitern alle Benefits gegeben und angeboten, die steuer- und sozialversicherungsfrei seitens des Arbeitgebers möglich sind.
Image
Sowohl Mitarbeiter, die bereits mehrere Jahrzehnte für Dr. Wehberg und Partner arbeiten, als auch Kollegen, die sich in der Probezeit befinden, und alle Betriebszugehörigkeiten dazwischen schätzen die Qualität des Arbeitsumfeldes bei Dr. Wehberg und Partner sehr und tauschen sich auch gerne darüber aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und -wünsche werden bereits im Vorstellungsgespräch angesprochen bzw. abgefragt. Für deren Umsetzung wird jede mögliche Unterstützung sehr gerne und selbstverständlich gegeben.