Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird gerade dran gearbeitet, damit sich die Kommunikation zwischen den einzelnen "Abteilungen" (Fibu, Lohn, JA, Steuern) verbessert, ansonsten "Sprechenden Menschen kann geholfen werden" es gängt auch von jedem selbst ab
Bei Dr. Wehberg und Partner ist es eine gelebte Selbstverständlichkeit, jeder und jedem mit einem herzlichen Gruß und einem offenen Lächeln zu begegnen.
Alles beruflichen und privaten Themen und Bedürfnisse können angesprochen werden und findet ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner sind jederzeit, gerne und selbstverständlich Unterstützung und Hilfe füreinander und bringen sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die gemeinsame Arbeit ein.
Unser Team unterstützt sich gegenseitig, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen