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Dr. 
Wehberg 
und 
Partner 
mbB
Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Wehberg und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Wehberg und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Dr. Wehberg und Partner ist es eine gelebte Selbstverständlichkeit, jeder und jedem mit einem herzlichen Gruß und einem offenen Lächeln zu begegnen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles beruflichen und privaten Themen und Bedürfnisse können angesprochen werden und findet ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter bei Dr. Wehberg und Partner sind jederzeit, gerne und selbstverständlich Unterstützung und Hilfe füreinander und bringen sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die gemeinsame Arbeit ein.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lösungsorientiert können Beruf und Privatleben bei Dr. Wehberg und Partner unter einen Hut gebracht werden. Weder das Privatleben noch die Arbeit kommen zu kurz - beide Bereiche erhalten den angemessenen Raum. Die Mitarbeiter werden bei Dr. Wehberg und Partner auch mit Ihren privaten Notwendigkeiten und Bedürfnissen gesehen und arbeiten in der Folge hochmotiviert mit Ihren Kollegen für Ihren Arbeitgeber.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben, unabhängig von der Fülle der Termine, ein offenes Ohr für jegliche Belange der Mitarbeiter.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann bei Dr. Wehberg und Partner aufgrund der Bandbreite und Größe des Unternehmens und der Mandate organisch in neue Bereiche und Tätigkeitsfelder hineinanwachsen und neue Erfahrungen machen. Durch die mir gegebenen Impulse kann ich mich in einem vertrauensvollen Umfeld öffnen und neue Seiten und Qualitäten in mir wahrnehmen, entdecken und leben.

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