Eine Kanzlei im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr soziales Umfeld
- ich persönlich kann mir kaum einen besseren Arbeitgeber vorstellen auch wenn die Kanzlei, wie jedes Unternehmen, seine Baustellen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die vorher angesprochene Kommunikation an welcher aber gearbeitet werden kann
Verbesserungsvorschläge
- die Digitalisierung weiter fördern
- bessere Kommunikation in Sachen Projekte
Arbeitsatmosphäre
- hohe Wertschätzung, wenn man seinen Tätigkeiten gewissenhaft nachkommt
- Kanzleileitung kennt jeden Mitarbeiter bei Vor- und Nachnamen und hat (meines Erachtens) für jeden ein offenes Ohr
- Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
- Seit kurzem gibt es jeden Morgen Frühstück für alle Mitarbeiter*innen (frisches Obst, Müsli, Joghurt, frischer Saft, Nüsse,...)
Kommunikation
- einige Kolleginnen und Kollegen sind an manchen Tagen der Woche im Home Office und an manchen im Büro, da die Home Office Tage meist kurzfristig entschieden werden, ist eine Kommunikation per Mail oder Teams unumgänglich.
- die Türen aller Büros stehen zu 90 % des Tages offen, was den "face to face" Kontakt erleichtert und immer eine Abwechslung in den Arbeitsalltag reinbringt
- Vorgesetzte sind oftmals nur per Mail oder telefonisch erreichbar
Kollegenzusammenhalt
- durch ein stetiges Wachstum der Kanzlei und eine damit verbundene (vergleichsweise) hohe Fluktuation kennt man manchmal nicht alle Kollegen oder lernt sie erst zu einem späteren Zeitpunkt kennen.
- Dadurch bedingt gibt es Grüppchenbildung innerhalb der Büroflure, was dazu führt, dass man nicht unbedingt mit jedem Kollegen Kontakt hat
- Wenn es aber darauf ankommt, sind alle sehr hilfsbereit!
Work-Life-Balance
- Es gibt durchaus stressige Wochen und Monate welche mit Überstunden verbunden sind
- diese können aber in den weniger stressigen Wochen und Monaten ohne Probleme abgebaut werden
- Auf regelmäßige Pausen wird sehr geachtet
Vorgesetztenverhalten
- die Kanzleileitung ist menschlich gesehen schwer zu übertreffen (im Positiven)
- arbeitstechnisch hapert es ab und zu an der Kommunikation, was an dem Arbeitspensum der Leitung liegt
- Bei wichtigen ist die Kanzleileitung jedoch jederzeit zu erreichen oder man erhält schnell eine Rückmeldung
- Die Vorgesetzten legen Wert darauf den Zusammenhalt und die Zufriedenheit zu fördern
Interessante Aufgaben
- im Bereich der Verwaltung, des Kanzleimanagements, des Personalmanagements und des Eventmanagements stehen nahezu jeden Tag 1-2 neue Themen auf der Tagesagenda neben den gängigen Routine Aufgaben
Gleichberechtigung
- ein Unternehmen, welches viele verschiedene Nationalitäten vertritt und vereint
- Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt und jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln
- Einer von 7 Partnern ist weiblich, was in der Branche allgemein leider zu selten vorkommt
Umgang mit älteren Kollegen
- die Kanzlei bedient nahezu jede Altersspanne unter den Kolleginnen und Kollegen
- manche der "älteren" Kollegen sind in Ihre gewohnte Arbeitsabläufe sehr fest gefahren und nicht offen für Neues
- Wenn man diese aber ausführlich von der Neuerung überzeugt hat, wird diese zumindest akzeptiert
Arbeitsbedingungen
- die Ausstattung der Schreibtische ist ausbaufähig
- Schreibtische sind leider nicht höhenverstellbar, die Stühle hingegen schon
- dafür sind alle Möbel sehr einheitlich, was ein schönes Gesamtbild ergibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein ist momentan schwer umzusetzen, da vieles noch in ausgedruckter Form gebraucht und verwendet wird
- der Weg zur weiteren Digitalisierung ist aber in der Mache
- Sozialbewusstsein ist sehr hoch
- Kanzleileitung ist sich der Verantwortung für seine Angestellten (gerade die Jüngeren) sehr bewusst
- Es wird auch auf das Privatleben geachtet, dass dieses nicht unter der Arbeit leidet und die Arbeit auch nicht und dem Privatleben leitet. Sprich man kann auch mit privaten Problemen immer ein offenes Ohr bei der Kanzleileitung oder allen Mitarbeiter*innen finden
Karriere/Weiterbildung
- bei großer Eigeninitiativestehe in Sachen Fortbildungen, Seminare und Studium stehen einem alle Türen offen
- Weiterentwicklung wird sehr gefördert
- die Kanzlei wächst zwar aber alle Kolleginnen und Kollegen wachsen mit und keiner wird ausgelassen