Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Wiethoff 
& 
Kollegen 
MVZ 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ausbeutung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef interessiert sich nicht für die Mitarbeiter. Streitgespräche oder Missverständnisse werden direkt mit einer Kündigung ausgesprochen . Er gibt alles an den falschen Mitarbeiter ab.

Verbesserungsvorschläge

Falsches Personal an der Führungsposition

Arbeitsatmosphäre

Alle reden über alle schlecht, sobald man krank ist wird über denjenigen hergezogen was ihm wieder fehlt, nur Grüppchenbildung

Kommunikation

Erst wird gelästert ,oder man wird vor dem gesamten Team bloß gestellt,anstatt es unter 4 Augen anzusprechen

Kollegenzusammenhalt

Nur wer privat befreundet ist ,kann sich dann auf den anderen verlassen, sonst wird dem anderen keine Hilfe angeboten oder Arbeit freiwillig abgenommen

Work-Life-Balance

Da ein hoher Krankheitsausfall besteht und man ständig einspringen muss ist keine Zeit für Sport, Hobby, Freunde , sich Überstunden frei zunehmen, oder Urlaub muss mit 5 Leuten abgesprochen werden . Und nicht wie versprochen, außerhalb der Ferien nehmen zu dürfen da nur 2 Mitarbeiter gleichzeitig im Urlaub sein dürfen. Man muss immer mit dem Arzt in den Urlaub gehen ,auch wenn der eigene Partner da kein Urlaub hat . Man wird mit Benefits Rabatten gelockt und Leasing Fahrzeug, aber dann erpresst das man seine Kollegen zu noch mehr Leistung bringen muss, und Termine und Freizeit ausreden das einspringen die bessere Alternative ist

Vorgesetztenverhalten

Reagieren schnell aufbrausend, sind nicht Lösungsorientiert, vergreifen sich im Ton, manipulieren , versprechen vieles was nicht eingehalten wird, man wird nur hingehalten , bis zur Erschöpfung ausgebeutet,

Interessante Aufgaben

Bekommt nur der jenige der mit der Teamleitung privat befreundet ist

Gleichberechtigung

Es werden immer nur die selben bevorzugt, ob Fortbildung, frei , Urlaub, Pausen, in der WhatsApp -Gruppe vom gesamten Team werden die Lieblingen besonders bei Geburtstagen oder Ehrungen hervorgehoben . Was jeder lesen kann, Homeoffice dürfen auch nur die selben , und meistens werden die Sachen schon on der Praxis erledigt und dann geprahlt das man zu Hause Zeit für Haushalt und Wäsche hat .

Umgang mit älteren Kollegen

Der, der am längsten dabei ist kommandiert andere herum , da spielt die Arbeitserfahrung oder das Alter keine Rolle,

Arbeitsbedingungen

Papageie die nur schreien , alte Instrumente, Arbeitsmaterial, Airflowgerät oder Arbeitsstuhl(Sattel) ,Pausen werden nicht eingehalten , Zeit für Trinken fehlt , Klimaanlagen nur in den Räumen sodass man ständig im Flur und Sterilisationsraum zum schwitzen kommt und sich dann in den Behandlungsräumen eine Erkältung einfängt, im Sterilisationsraum ist keine Lüftung vorhanden, laute Geräusche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise wird der Müll getrennt und dann an anderen Tagen wieder nicht. Viele Einmalartikel

Gehalt/Sozialleistungen

Wird mehr versprochen , aber nur bei Samstagdiensten ,

Image

Arrogant und meinen sind was besseres , Arbeitsräume sind dann nicht vernünftig renoviert

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf eine Warteliste bei den Teamleitern aufgeschrieben . Da wird nicht nach Talent oder besonderer Leistung geguckt . Nur wer in der "Clique" ist wird bevorzugt oder immer wieder genannt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden