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Drachen-Propangas 
GmbH
Bewertung

Auf den ersten Blick ein gutes Unternehmen aber nichts mit Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Drachen-Propangas GmbH in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Tiere sind erlaubt. Mitarbeiterevents und Freikarten für Sportveranstaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Kleinigkeiten wird ein Fass aufgemacht, wichtige Sachen werden totgeschwiegen. Auf Rückendeckung der Teamleitung kann man sich nicht verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Eure Mitarbeiter sind unzufrieden.
Wenn eine Abteilung mit zu viel Arbeit nicht klarkommt, sind es vielleicht wirklich zu wenige Mitarbeiter in der Abteilung. Wenn die Kollegen dieses Thema wiederholt ansprechen sollte man Sie nicht schlecht machen weil Sie zu wenig arbeiten würden. Kriegt es hin, dass das System ordentlich funktioniert und versucht nicht den Kunden bis auf die Socken auszuziehen. Wir können Ihnen auch nicht erklären warum die Preise so stark zu der Konkurrenz schwanken. Wenn mehr Kündigungen als Neuverträge reinkommen sollte es auffallen, dass etwas nicht stimmt. Homeoffice würde bestimmt auch zu einer besseren Stimmung beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist der Umgang meist gut. Man lernt immer neue Kollegen kennen weil immer welche gehen und neue kommen.

Kommunikation

Wichtige Themen werden meist über die Teamleitung angetragen. Unwichtige Themen werden gerne ausgiebig mit der Chefetage und Kollegen in offiziellen Meetings besprochen.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, je nach Abteilung keine Gleitzeitmöglichkeit. Wenn man euch für den Job im Bestellmanagement Gleitzeit anbietet ist dies gelogen. Fixe Arbeitszeit ist 7:30 - 16:00 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Marionettenverhalten. Was von den Chefs kommt wird nur weitergetragen. Teamleiter Kundenservice steht nicht hinter seinem Team.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben

Gleichberechtigung

Es gibt hier und dort Kollegen die die volle Ladung an Shitstorm wieder und wieder abbekommen obwohl sie keine Schuld trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lieben die älteren Kollegen und sie werden sehr nett behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn. Gehalt ist nicht schlecht, jedoch werden immer mehr Aufgaben auf eine Person übertragen was die Balance zwischen Gehalt und Arbeitslast nicht mehr rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Fortbildungsmöglichkeiten wurden angeboten und müssen zwingend ausgefüllt werden. Eine Rückmeldung dazu kam aber nie.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben um uns ein feed back zu geben.
In ihrem Punkt 1 was sie gut an uns finden, bestätigen sie, dass wir ein modernes Unternehmen sind, uns die Belange der Mitarbeiter sehr wichtig sind und wir entsprechend auf alle Möglichkeiten auch eingehen. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig, was sie uns ebenfalls bestätigen. Eine pauschale Mitarbeiterunzufriedenheit ist nicht vorhanden, doch gerne gehen wir in einem persönlichen Gespräch auf ihre individuelle Unzufriedenheit ein. Sie können sich dazu jederzeit an die Personalabteilung wenden, die ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung steht. Ebenfalls steht ihnen die Mitglieder der Geschäftsleitung immer mit offenen Türen für ein persönliches vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir würden uns über ihren direkten Kontakt und ein persönliches faktisches feed back freuen. Die Drachengas hat grundsätzlich ein Gleitzeitmodell, dennoch ist es erforderlich, dass wir als Service Dienstleister zu bestimmten Servicezeiten unseren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Daraus versteht sich selbstverständlich, dass unsere Bestellmanagement zu den benannten Servicezeiten für unseren Kunden da ist. Eine fixe Arbeitszeit gibt es nicht, dennoch gibt einen Frühdienst und einen Spätdienst im Wechsel.
Die Drachengas ist stets bemüht und wir garantieren unseren Kunden den bestmöglichsten Preis. Im Vergleich zu Internetanbietern kann der Preis höher sein, aufgrund des ihnen bekannten Full Service den alle unseren Kunden genießen. Wir unterhalten Lager und geben vertragliche Liefergarantien. Der Unterhalt dieser Läger und die Beschäftigung der Mitarbeiter dort bedeuten zusätzliche Kosten die im Vergleich zu einem Wettbewerber der keinen Läger unterhält höher sind und sich in unserer Verkaufskalkulation bemerkbar machen. Ebenfalls unterhalten wir einen 24 Stunden Notrufdienst in dem i.d.R. unsere eigenen Monteure mit zum Teil Jahrzehntelanger Erfahrung zur Verfügung stehen. Bitte wenden sie sich an Kollegen die ihnen dies gerne nochmal ausführlich und für sie nachvollziehbar erklären.
Auch freut sich die Drachengas sehr über den weiterhin guten Zuwachs an Kunden im Industrie, Gewerbe als auch Haushaltskundenbereich sowohl im Tank als auch im Flaschengas Segment. Eine höhere Anzahl an Kündigungen ist uns nicht bekannt und möchten wir sehr gerne mit ihnen im persönlichen Gespräch erläutern. Unter Umständen sind ihnen die Themen des neuen sogenannten Heizungsgesetz noch nicht geläufig, sowie die ausgelaufene politisch subventionierten Wärmepumpen Aktion, die sicher dazu geführt hat, dass auch einige unsere Kunden die Energieversorgung umgestellt haben. Bitte sprechen sie uns auch hierzu an, gerne schulen wir hier nach und erläutern ihnen persönlich nochmal die aktuelle Marktlage und die Details des Heizungsgesetz, welches insbesondere auch uns als Flüssiggaslieferant weiterhin zukunftssichere Lösungen ermöglicht. Des Weiteren möchten wir sie gerne darin schulen, dass wir als einer der wenigen Anbietern bereits "Green LPG" anbieten. Ein biogenes Flüssiggas welches die Vorschriften des GEGs und des CO2 freien Brennstoffs auch für Neubauten erfüllt.
Bezüglich Arbeitsbelastung stehen wir regelmäßig in Meetings mit allen Mitarbeitern in Kontakt und uns ist keine Überlastung gemeldet worden. Sollte bei ihnen einen Überlastung vorhanden sein, bitte melden sie dies gerne beim Vorgesetzten, der Personalabteilung, einem Mitglied der Geschäftsleitung oder einem Kollegen oder Kollegin ihres Vertrauens. Wir sichern hier jedem Mitarbeiter ein offenes Gespräch, mit dem Ziel eine gemeinsamen Lösung zu finden, zu.
Zusammengefasst ist uns die Kundenzufriedenheit aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig und wir handeln in allen Fällen nach diesem Leitbild.
Wir sind selbstverständlich jederzeit für Kritik im persönlichen Gespräch offen und freuen uns jederzeit über Rückmeldungen. Sprechen Sie uns bitte sehr gerne an.
Grüße
Drachengas Geschäftsleitung

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