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Drachen-Propangas 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Drachen-Propangas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drachen-Propangas
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Drachen-Propangas
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte und unzufriedene Stimmung !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht hier nur in eine Richtung, Probleme werden geschwiegen oder komplett gegen dich gestellt! Absolut unprofessionell.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wären die einen oder anderen Kollegen nicht da, wären hier einige schon lange ausgetreten!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein HomeOffice, Kernarbeitszeit so gut wie nie da. In manchen Abteilungen überhaupt nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung im Kundenservice null Erfahrung! Ist ständig gegen das Team und trägt alles was man sagt zur Chefetage. Ist nicht für das Team sondern bei jeder Entscheidung gegen das Team! Geschäftsführung zeigt sich zum Teil nie in den geführten Büroräumen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenfelder sind gut und machen Spaß.

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