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Drachen-Propangas 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score55 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drachen-Propangas
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Drachen-Propangas
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Von der Belieferung mit Flaschengas bis hin zur Vollversorgungsanlage garantieren wir stets die sichere und zuverlässige Betreuung unserer Kunden in ganz Deutschland. Ein dichtes Vertriebsnetz mit eigenen Lagern und Füllwerken, DrachenGas-eigene Eisenbahnkesselwagen, Beteiligungen an den größten deutschen Propan-Logistik-Unternehmen und unsere eigene Flaschengasflotte ermöglichen eine schnelle und verlässliche Belieferung.

Produkte, Services, Leistungen

Ob Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft oder private Anwender - kein Energienutzer kommt heute ohne effiziente, individuelle und umweltschonende Energielösung aus.

Unser Flaschengas ist eine mobile und unabhängige Energie, die umweltschonend und wirtschaftlich ist. Sie kann im Haushalt, Freizeitbereich, Camping, Landwirtschaft, Gewerbe und Industrie genutzt werden und wird überwiegend über unsere eigene Flaschengasspedition ausgeliefert.

Im Bereich der Flüssiggas-Behälter bieten wir oberirdische und unterirdische Behälter in unterschiedlichen Größen an, die aufgestellt werden können, um die jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse vor Ort zu erfüllen.

Wir bieten unseren Kunden einen 24 Stunden Sicherheitsdienst an, der durch unsere eigene Montageabteilung und unserem Qualitäts- und Sicherheitsmanagement abgedeckt wird. Darüber hinaus stehen wir für die Beratung, die Montage und dem Anlagenbau sowie für weitere Fragen rund um das Thema Flüssiggas jederzeit zur Verfügung. Auch für die Wartung und die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der Flüssiggasanlagen ist gesorgt.

Kennzahlen

Mitarbeiter133

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • ein kollegiales und professionelles Arbeitsklima in einem starken Team
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
  • individuelles Weiterbildungsangebot passend zur jeweiligen Tätigkeit
  • Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • 38,5 Stunden Woche
  • flexible Arbeitszeiten

Standorte

Henri-Duffaut-Straße 2

35578 Wetzlar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Kollegialer Umgang auch mit Vorgesetzten, man wird gefragt und kann sich selber einbringen und Arbeitsabläufe mit gestalten. Das macht Spaß.
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Es herrscht ein positives Miteinander.
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Sorry aber da findet sich nichts mehr
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Es interessiert keinen was du tust!
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Pünktliche Gehaltsauszahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

di guten Bewertungen sind durch Drachengas initiert und bei schlechten Bewertungen beschwert man sich bei kununu, Wahnsinn!
Auf jede schlechte folgt komischerweise immer eine deutliche zu gute Bewertung, welch ein Zufall.
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Wie die Kunden behandelt werden, werden die Mitarbeiter behandelt. Warten bis sich etwas erledigt, oder Totschweigen! Und der Mitarbeiter ist nicht wichtig, jeder ist ersetzbar!
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Wie gesagt, sehr altbacken, viele Versprechungen, und es wird sich an nichts gehalten. Siehe Fluktuation, gut 70%
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Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und den Kunden lässt doch zu wünschen übrig.
Für Kleinigkeiten wird ein Fass aufgemacht, wichtige Sachen werden totgeschwiegen. Auf Rückendeckung der Teamleitung kann man sich nicht verlassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eure Mitarbeiter sind unzufrieden.
Wenn eine Abteilung mit zu viel Arbeit nicht klarkommt, sind es vielleicht wirklich zu wenige Mitarbeiter in der Abteilung. Wenn die Kollegen dieses Thema wiederholt ansprechen sollte man Sie nicht schlecht machen weil Sie zu wenig arbeiten würden. Kriegt es hin, dass das System ordentlich funktioniert und versucht nicht den Kunden bis auf die Socken auszuziehen. Wir können Ihnen auch nicht erklären warum die Preise so stark zu der Konkurrenz schwanken. Wenn mehr Kündigungen als Neuverträge ...
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Drachengas reklamiert jede dargestellte Bewertung und somit wird die Bewertung auf inaktiv gesetzt. Wenn dann nur noch die Punktebewertung (Sternebewertung) übrig bleibt komentiert die Personalabteilung, dass mann ja gerne was ändern würde wenn man nur wüsste was. Ich finde diese Art mit Kritik umzugehen wirklich lächerlich!
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Kritikfähig sein
Mehr Empathie
Keine Lieblinge
Klar strukturierte Arbeitsanweisungen
Bei freier Meinungsäußerung auf anwaltliche Unterlassungserklärung verzichten
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Hilft nicht, wird sowieso nicht umgesetzt
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Mal Anfangen sich um die Kunden zu Kümmern, auf die Bedürfnisse eingehen, und zuhören, nicht alles aussitzen, bis sich keiner mehr meldet!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es sind nur noch alte da, die sich um nichts kümmern!
4
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Wir lieben die älteren Kollegen und sie werden sehr nett behandelt.
5
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es werden sogar ältere Kollegen neu eingestellt
5
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Passt auf gleicher Hierarchie!
4
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Ja, da gab es in der kürzeren Vergangenheit ein paar nicht so schöne Begebenheiten. Das ist aber Vergangenheit. Wir schätzen jede/n Kollegen/in insbesondere die Älteren.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Man hört immer wieder negative Bemerkungen, die allerdings nicht der Realität entsprechen, da das Unternehmen viel für die Mitarbeiter anbietet. Wie z.B. Tischkicker, Dartscheibe, Obstkörbe und verschiedene Events.
3
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Schlechtes Ansehen, man braucht sich wirklich nur die Google-Bewertungen ansehen. (1,6 Sterne). Die Kunden sind mMn nicht ohne Grund so frustriert.
1
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Hier sollte man sich die Google Bewertungen anschauen, prinzipiell sagen die alles, da wird klar was wirklich läuft!
1
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Sehr schlecht, nur ein Kampf, Kunden immer mehr verärgert!
1
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Im Allgemeinen sehr schlecht, nur miese Bewertungen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Zudem werden Schulungen gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und angeboten.
3
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Die internen Fortbildungsmöglichkeiten wurden angeboten und müssen zwingend ausgefüllt werden. Eine Rückmeldung dazu kam aber nie.
3
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Weiterbildungen werden dankend genehmigt und ermöglicht
4
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Wenn man Interesse daran hat, wird es angeboten und umgesetzt.
3
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Alte Gepflogenheiten aus der Vergangenheit!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drachen-Propangas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Drachen-Propangas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Drachen-Propangas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Drachen-Propangas als eher traditionell.
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