10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschliche Wertschätzung fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Schön reden bringt hier leider nichts mehr. Es müsste sich gravierend etwas ändern um all den negativen Punkten in diesem Betrieb entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen. Seit Jahren werden Jobs von ausgeschieden MitarbeiterInnen an die restlichen verteilt. Demnach lastet eine Menge auf den übrigen. Stress und Zeitdruck begleiten den Arbeitsalltag. Am Ende des Tages hat man so viel erledigt und hat alles gegeben. Aus der Chefetage kommt nur: Warum ist XY noch nicht fertig?!
Image
Wird leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Ist ok, so lange die Chefetage mit spielt. Überstunden Abbau gestaltet sich kompliziert. Mehrarbeit wird absolut nicht wertgeschätzt und als selbstverständlich angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen muntern sich untereinander auf. Jedoch wird auch hier die Stimmung vom Stress und dem schlechten Betriebsklima gedrückt. Wenn die KollegInnen nicht einmal bereit sind zur betrieblichen Weihnachtsfeier zu kommen, sagt das einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe. Tritt den Problemen des Betriebs absolut verschlossen gegenüber. Ein absolutes Umdenken wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment und Maschinen.
Kommunikation
Die MitarbeiterInnen werden nicht erst genommen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Die schlechte Stimmung im Betrieb wird klein geredet. Kommunikation funktioniert nur, wenn man genau das tut was verlangt wird und nicht nachfragt.
Gehalt/Sozialleistungen
MitarbeiterInnen sind nichts Wert und werden auch dementsprechend schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Falls ja, können sie oftmals finanziell nicht mehr umgesetzt werden.
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Ach je was für ein Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung fürs Leben gesammelt und zu wissen was man nicht braucht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung hätte man sich auch sparen können!
Verbesserungsvorschläge
Finger weg! Hier ist nichts mehr zu holen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise super. Aber die Führungsebene versteht ihr Geschäft nicht.
Image
Ob Kunden- oder Mitarbeiterstimmen …früher war alles besser.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Lieber wo anders umschauen
Gehalt/Sozialleistungen
Stetig am untersten Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard aber bitte nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super, aber alle kämpfen gegen Windräder
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gut, aber eben wieder nicht die Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation? Wertschätzung? Falsche Versprechen! Launisch! Unprofessionalität!
Arbeitsbedingungen
Veraltet durch und durch. Laptop und neues ERP reißen es nicht raus.
Kommunikation
Heute so morgen so. Selbständiges Denken ist nicht gewünscht. Sehr viele unzufriedene Kollegen.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ja, nicht von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich nichts besonderes
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Trotz guter Ausbilder nicht in der Lage gewesen der Ausbildungspflicht nachzugehen...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ich für meinen Erasmus Auslandsaufenthalt vom Betrieb freigestellt wurde und auch die Kosten zum Teil übernommen wurden.
- Das man sich am Ende auf einen Aufhebungsvertrag einigen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits alles aufgelistet, ob in meiner Bewertung oder den anderen hier - Geschäftsführung lässt sehr viel zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger BOSS sein und mehr LEADER - auch mal mit anpacken, wenn es schwer ist und nicht versuchen jegliche Verantwortung an andere zu übergeben.
- Lernen Mitarbeiter wert zu schätzen, Kompromisse eingehen.
- Offene Stellen besetzen, statt Aufgabereiche an andere abzugeben.
- Sich mit dem ERP System vertraut machen.
- Erwartungen an Mitarbeiter realistisch halten - ein Mann kann nicht drei Abteilungen gleichzeitig führen oder jederzeit zwischen Abteilungen hin und her springen.
- Zukünftig keine Auszubildenden einstellen eher man nicht mindestens zwei (bei der hohen Fluktuationsrate besser drei) Mitarbeiter mit Kaufmännischer Ausbildereignung hat.
- LERNEN WAS EMPATHIE UND MITGEFÜHL SIND.
Arbeitsatmosphäre
War zurzeit der einzige Auszubildende. Ja die Atmosphäre *unter den Kollegen* war eher gut.
Arbeitszeiten
Überstunden werden je nach Auftragslage sehr angehäuft, können allerdings nur unter ganz wirren Vorgaben seitens der Geschäftsführung am Stück abgebaut werden... mal am Tag früher gehen oder später anfangen ist kein Problem aber einen ganzen Tag Überstunden Abbauen ist auf einmal schwierig.. Arbeitgeber hält Statistiken für wichtiger als eine gesunde Work-Life Balance für seine Arbeitnehmer.
Die Ausbilder
fachkompetent, empathie- und verständnisvoll, geduldig, hilfsbereit - gehen ihren Pflichten nach - Leider aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Ausbildung kam vom guten Zusammenhalt der Kollegen, die es immer geschafft haben einen aufzumuntern und zum lachen zu bringen - ja ich bin morgens gerne aufgestanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung waren die aufgaben abwechslungsreich. Später eher eintönig und teilweise unterfordernd, weil ich immer in den gleichen Abteilungen bleiben musste.
Variation
1 Wort - Eintönig.
Auftragssachbearbeitung, Marketing, Versand and repeat... - da wo Mitarbeiter fehlten, da wurde ich auch eingesetzt - unabhängig vom Ausbildungsrahmenplan. Somit kam es oftmals zu Konflikten zwischen dem Ausbildungsleiter und der Geschäftsführung.
Respekt
von Kollegen JA
von der Geschäftsführung... Wenn man sich diesen erkämpft und nicht darauffolgend als "frech" betitelt wird dann- eventuell.
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber ist in Ordnung, wenn man selbst angagiert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Chef - kompetent, erwartet aber, dass die Aufgaben erledigt werden; wenig Stress, wenn man etwas organisiert ist
Work-Life-Balance
Man kann immer pünktlich gehen
Karriere/Weiterbildung
wird gerne gesehen und sogar begrüßt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und direkter Umgang miteinander, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kommuniziert klar, was erwartet wird; man kann mit ihm gut reden
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Laptop und kann im Homeoffice arbeiten
Kommunikation
Könnte mehr sein, aber bei Nachfrage bekommt man eine gute Erklärung
Interessante Aufgaben
abwechslungreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Geschäftsführer der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, der Geschäftsführer schafft es aber regelmäßig diese zu vernichten.
Image
Ganz schlecht, es gibt ein Grund warum da jeder Kündigt.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten super, wer Kurzarbeit mag. Stress und negative Stimmung des Arbeitsalltags werden natürlich mit nach Hause genommen.
Kollegenzusammenhalt
War vor ein paar Jahren besser, mittlerweile ist jeder nur noch gestresst und überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial alt
Kommunikation
Nur im Befehlston
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnerhöhung über Jahre hinweg
Interessante Aufgaben
Ja weil man sich um alles kümmern muss
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Der schlechteste Arbeitsgeber den es gibt ! Finger weg !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Harmonie. Offene Stellen werden nicht besetzt, stattdessen werden die Aufgaben an die vorhandenen Mitarbeiter verteilt.
In kurzer Zeit zu viele Kündigungen, sollte mal fragen warum...
Image
Nach außen hin wird versucht die Scheinwelt aufrecht zu erhalten was nicht immer klappt. Viele hatten mich gewarnt und auch Außenstehende sehen diese Firma als gescheitert an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Man bekommt nur 2 Wochen und sogar, dass ist ein Kampf.
Karriere/Weiterbildung
NULL
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung von Geschäftsführung.
Mitarbeiter Gespräch nur auf Nachfrage aber nach einem Tag, weiß der Geschäftsführer nichts davon und es gibt kein Veränderung.
Mobbing von Ihm ist vorprogrammiert, wenn es nicht so läuft wie er es will.
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich.
Fast alle haben einen Laptop.
Kommunikation
Kommunikation ??? Was ist dass??? Sowas gibt es in diesen Firma nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nicht pünktlich. Lohn Erhöhung gibt's nicht.
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Mehr Schein als sein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird minutengenau gestempelt, Gleitzeit möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen!
Den Mitarbeitern einen "schönen" Pausenraum zur Verfügung stellen und nicht ein paar Tische und Stühle mitten im Lagerraum
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit trifft auf hohe Fluktuation. Man hat das Gefühl man arbeitet nicht miteinander, sondern gegeneinander. Viele kündigen freiwillig, weil sie sich diesen Wahnsinn nicht länger antun möchten. Offene Stellen werden teilweise nicht neu besetzt und die Aufgaben an die vorhandenen Mitarbeiter umverteilt.
Und noch was, an alle potenziellen Bewerber, die sich hier vielleicht gerade über die Gepflogenheiten der Firma informieren: ich gebe euch einen Rat – macht es nicht. Egal wie eure Situation aktuell ist, wartet bis was anderes kommt. Solltet ihr zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, fragt doch gerne mal, wie es sein kann, dass manche Stellen im Jahrestakt neu besetzt werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, Urlaub nehmen ist teilweise ein Kampf und in der Verwaltung bekommt man höchstens 2 Wochen am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt meistens pünktlich. Gehalt ist Verhandlungssache, wird aber danach auch eher nicht mehr erhöht.
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung super
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zwar gefragt, aber dann leider nicht ernst genommen und/oder ignoriert. MA-Gespräche meist nur auf Nachfrage und nach 3 Wochen weiß man nichts mehr davon.
Arbeitsbedingungen
Fast alle haben einen Laptop und es ist auch teilweise Home Office möglich. Sonstige Ausstattung ist in die Jahre gekommen und höhenverstellbare Tische bekommt man leider nicht.
Kommunikation
In den Teams eine super Kommunikation, von oben nach unten leider weniger...
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer ein schöner Arbeitsalltag gewesen. Super Kollegen gehabt.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRACHOLIN durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden DRACHOLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRACHOLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.