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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungErfahrung fürs Leben gesammelt und zu wissen was man nicht braucht!
Eigentümer geführt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
- Das ich für meinen Erasmus Auslandsaufenthalt vom Betrieb freigestellt wurde und auch die Kosten zum Teil übernommen wurden.
- Das man sich am Ende auf einen Aufhebungsvertrag einigen konnte.
Es wird minutengenau gestempelt, Gleitzeit möglich.
Erfahrung hätte man sich auch sparen können!
Bereits alles aufgelistet, ob in meiner Bewertung oder den anderen hier - Geschäftsführung lässt sehr viel zu wünschen übrig.
- Weniger BOSS sein und mehr LEADER - auch mal mit anpacken, wenn es schwer ist und nicht versuchen jegliche Verantwortung an andere zu übergeben.
- Lernen Mitarbeiter wert zu schätzen, Kompromisse eingehen.
- Offene Stellen besetzen, statt Aufgabereiche an andere abzugeben.
- Sich mit dem ERP System vertraut machen.
- Erwartungen an Mitarbeiter realistisch halten - ein Mann kann nicht drei Abteilungen gleichzeitig führen oder jederzeit zwischen Abteilungen hin und her springen.
- Zukünftig keine Auszubildenden einstellen eher man ...
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen!
Den Mitarbeitern einen "schönen" Pausenraum zur Verfügung stellen und nicht ein paar Tische und Stühle mitten im Lagerraum
Schön reden bringt hier leider nichts mehr. Es müsste sich gravierend etwas ändern um all den negativen Punkten in diesem Betrieb entgegen zu wirken.
Finger weg! Hier ist nichts mehr zu holen.
Der am besten bewertete Faktor von DRACHOLIN ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auf jeden Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRACHOLIN ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die MitarbeiterInnen werden nicht erst genommen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Die schlechte Stimmung im Betrieb wird klein geredet. Kommunikation funktioniert nur, wenn man genau das tut was verlangt wird und nicht nachfragt.
Heute so morgen so. Selbständiges Denken ist nicht gewünscht. Sehr viele unzufriedene Kollegen.
In den Teams eine super Kommunikation, von oben nach unten leider weniger...
Kommunikation ??? Was ist dass??? Sowas gibt es in diesen Firma nicht.
Könnte mehr sein, aber bei Nachfrage bekommt man eine gute Erklärung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird gerne gesehen und sogar begrüßt
Weiterbildungen werden angeboten.
Lieber wo anders umschauen
