3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Draenert Studio GmbH Bewertungen
Draenert
Studio
GmbH
Immenstaad am Bodensee
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzigartige Firma im Möbelbau mit unterschiedlichen Gewerken unter einem Dach (Stein/Glas/Holz/Metall/Lack/Polsterei)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt wird durch div. events auch außerhalb der Firma gefördert
Arbeitsatmosphäre
lockerer, offener Umgang untereinander, Qualität steht an oberster Stelle
Image
was das Unternehmen ankündigt wird auch umgesetzt
Work-Life-Balance
40 Stunden- Woche, Freitag Mittag in der Regel frei! Urlaube sind als Blockmodell für Sommer/Winter festgelegt
Karriere/Weiterbildung
Manufakturprinzip/Handwerk, Spezialistenwissen notwendig! regelmäßige Mitarbeiterbewertungen
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs+Weihnachtgeld als 13. Gehalt, Altervorsorgeversicherung, jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage deckt Stromspitzen ab, Komponenten werden ausschließlich aus dem europäischen Umfeld beschafft
Kollegenzusammenhalt
man steht füreinander ein und bügelt auch mal Probleme untereinander aus, Teamgedanke ist wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden fachlich sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offene Tür für alle Probleme (auch privat), familiäres Denken
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitssicherheit wird Ernst genommen
Kommunikation
offene und direkte Ansprache untereinander und zu Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es wird keine Diskriminierung irgendeiner Art geduldet
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle handwerkliche Aufgaben, Einzelfertigung auf hohem Niveau
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Draenert - eine international agierende Möbelmarke mit interessanten und vielfältigen Produkten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- bei Problemen wird schnell geholfen
- interessante und tolle Produkte
- vielfältige Materialien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparmaßnahmen, die die Qualität der Produkte und die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen für die Zukunft in Gebäude und Anlagen/Maschinen/Betriebsmittel würde meiner Ansicht nach das Unternehmen vorantreiben, wenn hier an falscher Stelle Geld gespart wird, betrifft das auch den jeweiligen Mitarbeiter, nicht nur die Qualität der Produkte.
Ebenso könnte man die Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
meiner Ansicht nach im Großen und Ganzen in Ordnung - teilweise durch die aktuelle Wirtschaftslage etwas geschwächt.
Image
Gutes Markenimage nach außen.
Work-Life-Balance
meines Erachtens jeder selbst dafür verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
auch hier ist meiner Ansicht nach jeder selbst verantwortlich, bei Weiterbildungen ist der Arbeitgeber sicherlich bereit Unterstützung anzubieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht meiner Meinung nach dem Branchenwert - wobei es eher etwas unter dem Durchschnitt liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte meines Erachtens verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten meiner Ansicht nach sehr gut zusammen und unterstützen sich bei vielen Situationen gegenseitig.
Kommunikation
meiner Meinung nach die größte "Schwäche" im Unternehmen ist die mangelnde Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und verschiedenen Hierarchieebenen.
Interessante Aufgaben
interessante Abteilungen - die bei so einer Firmengröße nicht selbstverständlich sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich hatte andere Erwartungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern der Kollegen hinterm Rücken. Teure Kantine mit nur tk Kost. Arbeitszeiten. Alter der Maschinen. Nicht gut organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so von oben herab reden. Die Mitarbeiter ernst nehmen. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr demotiviert, und die Arbeit wird immer schlecht geredet so macht es leider wenig Spaß zu arbeiten.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut was man von Kunden hört. Leider sehen das die Mitarbeiter nicht ganz so. Da sie sehr von oben herab behandelt werden.
Work-Life-Balance
Die Stunden sind sehr locker getimt das man sich bei der Arbeit entspannen kann. Es ist auch kein Problem mal während der Arbeit zu Terminen zu gehen. Es war aber immernoch eine 40h Woche. Ohne Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an einer Position ist pleite man da und hat keine Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat leider hinter jedem Rücken über jeden gelästert. Zusammenhalt ist sogar wie nicht da.
Vorgesetztenverhalten
Wird leider nicht ernst genommen. Der Chef sagt auch je nach Tagesdienst nicht mal hallo wenn er durch die Firma geht.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Maschinen.
Kommunikation
Wird bei der Führungsebene leider nicht weitergeleitet und nicht ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und uminteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne DraenertProkuristin
Diese Einschätzung entspricht leider nicht der Wahrheit. Der betreffende Mitarbeiter hatte die Gelegenheit 1(!) Woche lang zur Probe zu arbeiten, um seinen Arbeitsplatz, das künftige Aufgabenfeld und die Kollegen kennenzulernen. Offensichtlich war er zufrieden, sonst wäre es gar nicht zum Abschluß des Arbeitsvertrages gekommen. Innerhalb der Probezeit haben die Produktions- und Unternehmensleitung mehrere Personalgespräche mit dem Mitarbeiter geführt um zu hören, ob alles in Ordnung ist. Wir waren mit seiner Arbeit zufrieden und waren bemüht, ihn zu halten. Er versicherte stets, daß alles in Ordnung sei. Wenn man in solchen Situationen unehrlich ist, dann kann man das wohl nur auf mangelnde Reife der Persönlichkeit zurückführen. Er hat nie das Gespräch gesucht, um auf seine Unzufriedenheit hinzuweisen.
Den Vorwurf, daß die Mitarbeiter von oben herab behandelt werden ist - gelinde gesagt - einfach lächerlich. Die Türen stehen jedem jederzeit offen. Viele konstruktive Gespräche werden auf diese Weise geführt und entstehende Probleme sofort gelöst und aus der Welt geräumt. Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter - egal woher sie kommen - ist gelebte Unternehmenskultur.
Wir wünschen unserem ehemaligen Mitarbeiter, daß er seine Defizite aufholen kann und eine Tätigkeit findet, die ihm Freude bereitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Draenert Studio durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Draenert Studio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Draenert Studio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.