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Draenert 
Studio 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Draenert Studio
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Draenert Studio
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt wird durch div. events auch außerhalb der Firma gefördert
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- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- bei Problemen wird schnell geholfen
- interessante und tolle Produkte
- vielfältige Materialien
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Das Gehalt kommt pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das lästern der Kollegen hinterm Rücken. Teure Kantine mit nur tk Kost. Arbeitszeiten. Alter der Maschinen. Nicht gut organisiert.
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- Sparmaßnahmen, die die Qualität der Produkte und die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen für die Zukunft in Gebäude und Anlagen/Maschinen/Betriebsmittel würde meiner Ansicht nach das Unternehmen vorantreiben, wenn hier an falscher Stelle Geld gespart wird, betrifft das auch den jeweiligen Mitarbeiter, nicht nur die Qualität der Produkte.
Ebenso könnte man die Arbeitszeiten flexibler gestalten.
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Nicht so von oben herab reden. Die Mitarbeiter ernst nehmen. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Draenert Studio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrene Mitarbeiter werden fachlich sehr geschätzt
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draenert Studio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manufakturprinzip/Handwerk, Spezialistenwissen notwendig! regelmäßige Mitarbeiterbewertungen
3
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Wenn man an einer Position ist pleite man da und hat keine Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Draenert Studio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Draenert Studio schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Draenert Studio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Draenert Studio als eher modern.
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