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DRÄXLMAIER 
Group
Bewertung

Mal so, mal so.

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dräxlmaier Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitregelung, Fortschrittlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungswege, oft sind die Eulen schon verflogen bevor eine Entscheidung kommt.

Verbesserungsvorschläge

mehr Erhlichkeit bei den Gehältern

Arbeitsatmosphäre

Druckvoll

Kommunikation

geht so, es kommen Infos vom Buschfunk weit bevor diese offiziell werden. Bis dahin weiß keiner was. Lächerlich.

Work-Life-Balance

vieles möglich

Vorgesetztenverhalten

Drängler

Interessante Aufgaben

kommt darauf an

Gleichberechtigung

passt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

auch ok

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und neu. Was benötigt wird,wird beschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daumen hoch

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz verbaler Gleichheit bei den Positionen, immer noch Ost-West-Gehalt. Wird aber anders kommuniziert.

Image

gut

Karriere/Weiterbildung

man kann weiter kommen


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kremsreiter, Referentin für Personalmarketing
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie speziell auf die Arbeitszeitregelung und Work-Life-Balance sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv eingehen. Wir legen viel Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten und Ihre Entwicklung zu fördern. Durch die 50 % Homeoffice-Regelung und unser flexibles Gleitzeitmodell wollen wir unseren Mitarbeitenden eine ideale Kombination von Beruf und Privatleben gewährleisten.
Zudem bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, durch bspw. die hauseigene Business Academy, zahlreiche Grundlagen, um die Karrierechancen unserer Belegschaft weiter zu fördern.

Herzlichen Dank auch für Ihre kritischen Anmerkungen, die wir ernst nehmen und uns wichtige Ansatzpunkte für Optimierungen liefern. Wir wollen uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern und schätzen daher die Hinweise unserer Mitarbeitenden sehr.

Des Weiteren besteht jederzeit die Möglichkeit, im offenen Austausch mit uns konkreter auf Ihre Bewertung einzugehen. Hierfür freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme via hr.marketing@draexlmaier.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter

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