Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DRÄXLMAIER Group Logo

DRÄXLMAIER 
Group
Bewertung

Bewertung Ausbildung zum Technischen Produktdesigner

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Atmosphäre in den Abteilungen
- Mitarbeiterevents
- Spannende Projekte
- Wissensvermittlung über interne Abläufe und Systematiken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Berufsschule
- Weihnachtsgeld
- Ausbildungsleitung

Verbesserungsvorschläge

Änderung.....
- Der Ausbildungsleitung
- Höhe des Weihnachtsgeldes
- Fahrtkostenzuschuss

Die Ausbilder

Mein Ausbilder war stets für mich da und hat mir die essentiellen Dinge für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss mitgegeben.

Spaßfaktor

Durch die jungen und vielen Ausbildungskollegen konnte man sich immer gut austauschen und gegenseitig unterstützten. Allerdings war der Schulbesuch durch die langen Fahrten und unzureichenden Lehrplanvermittlung der Berufsschule eher eine Strapaze.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mittels der Prüfungsvorbereitungen konnte man sich gezielt während der Arbeit auf Abschlussprüfungen vorbereiten. Auf Themen die nochmal aufgearbeitet werden mussten wurde Rücksicht genommen. Außerdem wurde oft praxisbezogen gearbeitet und man konnte an Prototypen und Serienmodellen einen Bezug schaffen. Leider war der versprochene Auslandsaufenthalt durch finanzielle Engpässe der Firma für unser Ausbildungsjahr nicht möglich.

Variation

Die Aufgaben waren individuell sehr unterschiedlich aber für mich persönlich vielfältig und abwechslungsreich. Ich durfte öfters Fahrten zu umliegende Standorte tätigen und mich an Projekte mit unterschiedlichsten Themengebieten beteiligen.

Respekt

Der Respekt und die menschliche Begegnung auf Augenhöhe waren meist einwandfrei. Von der Ausbildungsleitung wünscht man sich aber einen Schritt mehr auf die Bedürfnisse der Azubis und Ausbilder zuzugehen. Jährlich wechselnde Ausbilder und die beklemmende Arbeitsatmosphäre die von ihr ausgehen machen leider das familiäre und kollegiale Klima zur autoritären Hierarchie.

Karrierechancen

Da eine Übernahme garantiert wird und in meinem Fall die Abteilung gewechselt werden musste und konnte bin ich sehr zufrieden wie sich, um die Erhaltung der Azubis im Unternehmen bemüht wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Büro sehr familiär und eine gesund Mischung aus entspannt und arbeitsfokussiert. In der Ausbildungswerkstatt ist sie deutlich stringenter.

Ausbildungsvergütung

Die monatliche Vergütung ist solide und transparent gehalten. Das Weihnachtsgeld von 52€ brutto ist allerdings eher traurig. Außerdem hätte man sich gerne eine finanzielle Unterstützung bei den Fahrtkosten zur Berufsschule oder auch zum Wohnheim gewünscht.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind durch GZ sehr flexibel variierbar. Private Termine können mit Absprache auch in die Arbeitszeitverlegt werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kremsreiter, Referentin für Personalmarketing
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung auf kununu zu teilen. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildung so positiv bewerten und besonders die gute Arbeitsatmosphäre, die spannenden Projekte und die interne Wissensvermittlung hervorheben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, ein angenehmes und lehrreiches Umfeld für unsere Auszubildenden zu schaffen und Ihnen durch eine Übernahme eine langfristige Zukunft bei DRÄXLMAIER zu bieten. Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen in Ihrer Bewertung teilen und somit sicher auch zukünftigen Interessenten und Interessentinnen einen wichtigen Einblick in die Möglichkeiten als Auszubildender bei uns geben.

Jedoch möchten wir uns auch für Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge bedanken. Ihre Anmerkungen zu den genannten Bedingungen nehmen wir ernst und haben diese bereits intern aufgegriffen. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig, um uns als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln.

Es besteht jederzeit die Möglichkeit, im offenen Austausch mit uns konkreter auf Ihre Bewertung einzugehen. Hierfür freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme via hr.marketing@draexlmaier.com.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter

Anmelden