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DRÄXLMAIER 
Group
Bewertung

Stabil trotz schwieriger gesamtwirtschaftlicher Umstände

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Etwas in die Jahre gekommene Großraumbüros.

Kommunikation

Das Management gibt sich Mühe offen und transparent zu kommunizieren ohne konkrete Zahlen zu nennen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und diversen Zeitkonten kann man auch mal etwas Zeit für sich oder die Familie nehmen wenn es die Arbeit zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Geht mit Engagement voraus, kommuniziert offen und ehrlich. Lob und Kritik werden sehr wertschätzend formuliert.

Karriere/Weiterbildung

Wer selbst aktiv daran arbeitet kann es weit bringen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kremsreiter, Referentin für Personalmarketing
Veronika KremsreiterReferentin für Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Sie so zufrieden bei DRÄXLMAIER sind und uns als Arbeitgeber empfehlen.

Besonders schön ist, dass Sie in ihrer Bewertung konkreter auf die einzelnen Kriterien eingehen und besonders die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzen positiv hervorheben. Der kollegiale Zusammenhalt und das respektvolle Miteinander unserer Belegschaft ist uns in unserer täglichen Arbeit besonders wichtig. Zudem sollen diverse Weiterbildungsangebote, wie bspw. unsere hauseigene Business Academy oder unser LinkedIn Learning, die Möglichkeit bieten, die eigene Karriere selbst voran treiben zu können. Außerdem freut es uns zu lesen, dass Sie die Transparenz und Offenheit in der Kommunikation des Managements schätzen.

Wir legen großen Wert darauf, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern und schätzen daher sehr, wenn wir Feedback von unseren Mitarbeitenden erhalten. Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Einrichtung unserer Großraumbüros nehmen wir ernst und haben diese bereits intern aufgegriffen.

Sollten Sie andere Anregungen zur Verbesserung haben, laden wir Sie gerne zum direkten Austausch ein. Hierfür freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme via. hr.marketing@draexlmaier.com.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg sowie eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter

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