Als Zwischenstation ok. Langfristig nicht zu Empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dräxlmaier Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu den Kollegen sehr gut. Die Führungskräfte sind entweder nicht erreichbar
Kommunikation
Es wird vieles nicht offen Besprochen sondern erst kommuniziert wenn es feststeht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen bis zu einer gewissen Hirachiebene vorhanden
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage. Bei guter Auftragslage geht die Arbeit vor.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nicht nachvollziehbare ohne Rücksprache beschlossen und dann wundert man sich wieso es schief geht
Interessante Aufgaben
Viele Themen werden nicht verfolgt
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
In Teilbereichen werden junge Mitarbeiter bevorzugt eingestellt
Arbeitsbedingungen
Es wird viel nach Geschmack der GL aufgebaut. Optik geht vor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es der GL passt vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter dem Durchschnitt. Lieber den Mitarbeitern möglichst wenig geben
Image
Tatsächlich noch recht gut
Karriere/Weiterbildung
Je nach auslastung und Führungskraft
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen