175 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
175 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, damit man es besser kennt.
Bewerbungsfragen
- Woher man Drees & Sommer kennt.
- Lebenslauf, Praktika, usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freue mich, dass es bald losgeht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Planer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut zu wissen, dass es geklappt hätte...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehaltsangebot! :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gruseliges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer in Frankfurt am Main als Architektin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger arrogante Anzugträger einstellen
- herablassendes Verhalten einfach seien lassen
- Ausschreibungen richtig formulieren, vor allem den Arbeitsort und die eigentliche Aufgabe klar definieren
- Stressinterviews sind von gestern
- Bewerbungsunterlagen sollte man sich vor dem Gespräch anschauen
- Dem Bewerber im Gespräch zuhören und nicht einfach einen Stempel aufdrücken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Oberflächliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Bewerbungsprozess und Ehrlicher Umgang mit Absagen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, professionelle Abwicklung, Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer in München als (Junior) Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Teamkollegen über mich sagen?
- kurze Zusammenfassung Werdegang plus Dinge die nicht im CV stehen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach 1,5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer in Stuttgart als Financial Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
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Fachlich- und Sozialkompetenzlose
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dress & Sommer GmbH in Berlin als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
............ nie mehr!
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzung wird hier ganz klein geschrieben
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer recht zeitnahen Einladung zu einem ersten Bewerbungsgespräch - der Anruf kam 2 Wochen nach Absenden der Bewerbung, in der heutigen Zeit ist das ja schon schnell - habe ich vergeblich bis heute auf eine Rückmeldung und ein Feedback gewartet. Das Gespräch an sich war relativ angenehmen, allerdings muss ich sagen, dass es eine Frechheit ist sich bei Kandidaten gar nicht mehr zurückzumelden, obwohl sie sogar zu einem persönlichen Gespräch vor Ort waren. Nachdem ich meine Bewerbung zurückgezogen habe, wurden die Fahrtkosten allerdings sehr zeitnah zurückerstattet. Eine Antwort auf meine Eigenabsage habe ich bis heute nicht erhalten. Ein sehr trauriges Verhalten für einen Konzern, der eine eigene Recruitingabteilung hat ... Sehr schade!
Ich kann es nicht empfehlen, hier eine Bewerbung abzuschicken. Allein dieser Prozess zeigt mir, wie langwierig Entscheidungsprozesse in dieser Firma sind und dass Wertschätzung hier ganz klein geschrieben wird. Für solch einen Arbeitgeber möchte ich nicht arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Aufgaben in der aktuelle Position
- Studienwahl, warum Drees & Sommer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2017 bei Drees & Sommer in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe seit meinem ersten Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört. Dabei wurde mir zugesichert, innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung zu erhalten. Telefonisch konnte ich die Ansprechpartner nicht erreichen und mein Anliegen wurde durch die Kollegen offensichtlich nicht weitergegeben. Auch auf Mails wurde nicht reagiert.
Ich weiß, dass teilweise sehr viele Bewerbungen eingehen können. Aber Bewerber, die persönlich zu einem Gespräch im Hause waren, sollten eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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