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dreieins 
Innovative 
Pädagogik 
gGmbH
Bewertung

Bewertung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-jährliche Fortbildungswoche + Teamtag
-Teamcoaching
-ich habe damals ein Blumenstrauß und Karte bekommen zum 5 jährigen Jubiläum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kommunikation zwischen Träger+Einrichtung
-Haltung ggü. Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

-Besseres Gehalt + gute Sonderzahlungen und andere Benefits einführen
-Wert legen auf gutes Personal und nicht jeden x-beliebigen Bewerber einstellen
-Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und Wertschätzung entgegenbringen
-bei Mitarbeitenden Verbesserungswünsche erfragen und diese aktiv umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre war nicht so gut, oft negative Stimmung

Kommunikation

Kommunikation war verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Gab es leider so gut wie gar nicht.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitsbelastung durch den Personalmangel war eine gute Work Life Balance kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte leider nie das Gefühl, dass man sich jemand anvertrauen kann
Wertschätzung wurde einem ebenso eher weniger entgegengebracht.

Interessante Aufgaben

Es gab leider keine besonderen, interessanten Aufgaben außer den normalen Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingung waren einfach nicht gut. Die Einrichtung war permanent unterbesetzt und es wurde dabei zugeguckt, wie reihenweise KollegInnen gekündigt haben. Leider wurde zudem meiner Meinung nach kein Wert auf fachlich gutes Personal gelegt. Vor-und Nachbereitungszeit konnte man so gut wie nie nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

monatliche Gehalt war ok, Weihnachtsgeld hingegen nicht. Vom Gehalt insgesamt nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Arbeitgebern finde ich.

Karriere/Weiterbildung

wenig Entwicklungschancen bzw Möglichkeiten zu internen Aufstiegschancen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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