9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Konzept der Schule, hinter dem ich zu Teilen immer noch stehe.
Dass das Projekt Schulhund nicht nur nicht gefördert, sondern abgelehnt wird.
Dass Kritik oft nicht gehört und angenommen wird.
Dass mit Kolleg*innen nicht gesprochen wird, wenn man ihnen anmerkt, dass sie nicht zufrieden sind.
1. Gehalt anheben, bessere Sonderzahlungen
2. Bewerber besser prüfen
3. den Mitarbeitenden zuhören und sie in Entscheidungen einbeziehen, wo möglich (Beispiel: iPads statt Samsunggeräte für die Schüler*innen)
4. mehr Unterstützung für neue Kolleg*innen
5. die Fortbildungstage könnten sinnvoller genutzt werden, oft findet gar keine tatsächliche Fortbildung statt
Innerhalb des Teams ok, darüber hinaus nicht die beste.
Das war mal besser, der Ruf der Schule wird leider zunehmend schlechter.
Hohe Arbeitsbelastung, da wenig Personal
Weiterbilden können wir uns oft, Karriere kann man als Lehrkraft nicht wirklich machen, wenn man nicht Schulleitung sein möchte.
Leider nicht vergleichbar mit anderen Schulen.
Nicht immer professionell
Umgebung, Gebäude
Einige Dinge bekommt man erst mit, wenn sie längst beschlossen sind.
Die Ansichten der Vorgesetzten sind etwas veraltet.
Intensive Bemühungen, das Unternehmen stets weiterzuentwickeln und den Gegebenheiten der Gegenwart und er Zukunft anzupassen.
-jährliche Fortbildungswoche + Teamtag
-Teamcoaching
-ich habe damals ein Blumenstrauß und Karte bekommen zum 5 jährigen Jubiläum
-Kommunikation zwischen Träger+Einrichtung
-Haltung ggü. Mitarbeitern
-Besseres Gehalt + gute Sonderzahlungen und andere Benefits einführen
-Wert legen auf gutes Personal und nicht jeden x-beliebigen Bewerber einstellen
-Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und Wertschätzung entgegenbringen
-bei Mitarbeitenden Verbesserungswünsche erfragen und diese aktiv umsetzen
Atmosphäre war nicht so gut, oft negative Stimmung
Durch die Arbeitsbelastung durch den Personalmangel war eine gute Work Life Balance kaum möglich.
wenig Entwicklungschancen bzw Möglichkeiten zu internen Aufstiegschancen.
monatliche Gehalt war ok, Weihnachtsgeld hingegen nicht. Vom Gehalt insgesamt nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Arbeitgebern finde ich.
Gab es leider so gut wie gar nicht.
Ich hatte leider nie das Gefühl, dass man sich jemand anvertrauen kann
Wertschätzung wurde einem ebenso eher weniger entgegengebracht.
Die Rahmenbedingung waren einfach nicht gut. Die Einrichtung war permanent unterbesetzt und es wurde dabei zugeguckt, wie reihenweise KollegInnen gekündigt haben. Leider wurde zudem meiner Meinung nach kein Wert auf fachlich gutes Personal gelegt. Vor-und Nachbereitungszeit konnte man so gut wie nie nehmen.
Kommunikation war verbesserungswürdig
Es gab leider keine besonderen, interessanten Aufgaben außer den normalen Arbeitsalltag.
Viele Nette Kolleginnen und Kollegen, großer Teamgedanke
Meine Belange werden in der Planung berücksichtigt
Eines der Unternehmenswerte
Es gibt immer die Gelegenheit für einen offenen Austausch
Hier hat sich viel getan, wenn man etwas wissen will, brauch man eigentlich nur zu fragen.
Sehr schöne und angenehme Räumlichkeiten, guter Kaffee, attraktive Aufgaben, gute technische Ausstattung, gute Verbindung mit Stadtzentrum.
Kontaktmangel, unnötige Prozessverlängerung, sehr starke Hierarchie.
Mehr Fort- und Weiterbildungsangebote fördern, Initiativen der Mitarbeitern anhören und unterstützen, interne Prozessen vereinfachen, persönliche/menschliche Unterstützung anbieten.
- neue Mitarbeiter umfangreicher einarbeiten (z. B. Abläufe klären, wenn man in der letzten Stunde Unterricht hat oder Sportlehrern die Hallen zeigen, etc.)
Wertschätzende Art und Weise untereinander + das pädagogische Konzept + wirklich gute und lustige Teamausflüge
gar nichts
mehr mobile Arbeitstage erlauben
Atmosphäre eigentlich sehr gut. Es wird viel und oft gelacht. 1-2 Mal im Jahr gibt es einen Mitarbeiterausflug. Innerhalb mancher Teams etwas Klinsch. Aber das gibt es überall.
Das Image ist finde ich sehr gut. Schwierig ist nur, dass dreieins eher unbekannter ist.
Vertrauensarbeitszeit. Ausgleich Überstunden. Sehr fair.
Schulungen sind willkommen und werden auch unterstützt. Ich kann mich nicht beschweren.
Logisch. Es geht immer mehr. Aber ich gehe mit keinen Bauchschmerzen zur Arbeit. Das ist mehr wert als alles andere.
Aus meiner Sicht volle Punktzahl.
Sehr positiv, immer freundlich, immer wertschätzend. Habe ich so noch NIE erlebt.
Die Geschäftsführung gibt sich große Mühe Interna an alle Kollegen*innen zu kommunizieren. Es gibt Kommunikationsplattformen, die allen Kolleg*innen zur Verfügung stehen.
Sehr interessante Aufgaben. Und das Beste ist: Wünsche und Ideen sind willkommen und können relativ schnell auch umgesetzt werden. TOP!
Das der Vorgesetzte der Kita sehr herzlich und freundlich ist
Das der Vorgesetzte sich seer beeinflussen lässt
Etwas objektiver zu werden und sich nicht von bestimmten Kollegen einlullen lassen..
War sehr gut am Anfang bis auf einer Kollegin
Soweit schon, nur gibt's aktuell etwas Unruhe
War gut auf privates wurde Rücksicht genommen
Darauf wird viel Wert gelegt
Es gab nie Probleme mit dem Gehalt
Achtet sehr auf Umwelt und Nachhaltigkeit
War so lala, da die aus dem Elementarbereich sich etwas abgesondert haben.
War OK. Wenn man aber nicht das macht was die ältere Kollegin möchte, beginnt der Streit und das Unwohlsein.
War sehr gut, die Vorgesetzten waren immer für ein da, wenn man Probleme hatte und hatte immer ein offenes Ohr
Helle Räume
War immer gut, es gab immer jemand der zugehört hat
Alle werden gleich behandelt.
Selbstständiges arbeiten, Kinderbetreuung, täglich etwas neues