Dresden 

Informatik 

GmbH

Gehalt

Wird glaube ich auf jeden Mitarbeiter persönlich zugeschnitten: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, Tankgutschein

Durchschnittliche Bezahlung, Prämien in Abhängigkeit des jährlichen Betriebsergebnisses
Jobticket, für alle tägliche freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Als Einsteiger finde ich es gut.
Eine Prämie wurde mir in einigen Jahren bezahlt (abhängig vom Jahresumsatz).
Für erfahrene Arbeitskräfte sollte die Bezahlung etwas besser sein.

Leider nur unterer Durchschnitt. Für Masterabsolventen der Uni viel zu wenig Einstiegsgehalt.

Gehalt liegt eher im unteren Bereich für die Bildung, die die Angestellten teilweise haben. Auch nicht viel Steigerungspotential, außer man kämpft darum

Gut, als BA-Praktikant sollte man keine zu hohen Anforderungen stellen, aber es gab dann doch lediglich ein kleines Taschengeld, was sich gegenüber einer größeren Zahl anderer BA-Praxis-Unternehmen nach unten abgesetzt hat, bei denen die BA-Praktikanten z.T. die vollen tarifvertraglich geregelten Azubi-Vergütungen erhalten haben. Aber es war okay, immerhin konnte man bei Mutti wohnen bleiben (wenn man das wollte) und wenn ich mich recht erinnere gab es auch BA'ler die Möglichkeit für überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz oder bei wichtigen Kundenprojekten auch ein wenig hinzuzuverdienen.