107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spontan würde mir nichts einfallen /
So gut wie alles ich empfehle das umkrempeln der Führungskräfte und erst recht im Verkauf in Mönchengladbach vom VL bis hin zum GL
Gescheite Führungskräfte einstellen die was von ihrer Arbeit verstehen und nicht nur eingestellt werden weil sie eiskalt und emotionslos Leute kündigen können
Kunden sind gezwungen zu kaufen wegen der Größe und Auswahl
Es soll Arbeit mit nach Hause mitgenommen werden
wünsche auf Weiterbildung werden ignoriert Mitarbeiter werden hingehalten
Gehalt lächerlich Einstiegsgehälter von 2300 brutto für eine knapp 55 Stunden Woche das aber die Arbeitszeit wird vom Computer eingetragen um keine Probleme wegen dem Mindestlohn zu haben
Absolut gar nicht ohne Planung werden fahren ständig hin und her durchgeführt das könnte man viel umweltbewusster planen
Kampf Werkstatt und Verkauf ständig der Kunde leidet darunter
Langjährige Mitarbeiter werden gemobbt weil eine Kündigung nicht wirtschaftlich ist
Schrecklich das Essen eines Azubis in den Müll schmeißen und dabei sagen es gibt hier keine Pausen
3te Weltland im Verlauf sind es im Winter 3 grad in der Halle man friert und läuft mit Jacke rum mehrfach darauf angesprochen es wird nichts dagegen getan
Gar keine es wird einfach entschieden
Absolut gar nicht nach Lust und Laune werden welche bevorzugt
Immer das selbe
Die Marken aber da kann der Arbeitgeber nichts dran machen
Die Vorgesetzen, und die Einarbeitung
DieVerkaufsleiter schieben den Verkäufern ihre Aufgaben zu.
Schlecht, nicht die Verdienstmöglichkeiten wie versprochen
Schlecht
Wurde zum anlernen in ne Ecke gesetzt fertig....
Man wird mit Versprechungen gelockt und nichts wird davon eingehalten
Nein
Umgang mit den Mitarbeitern
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Zu viele Geschäftsführer aber meistens ist niemand zuständig. Überstunden sind selbstverständlich und unbezahlt! Was an Gehalt gezahlt wird ist eine Frechheit!
Viele Kunden schwören auf Dresen, das Image war mal besser, ist aber noch immer sehr gut.
Man ist nach der Arbeit meistens so ausgelaugt, dass kein Platz mehr für Hobbys o.Ä. bleibt.
Man wird regelmäßig auf Schulungen geschickt. Es wird für alles gesorgt.
Gehalt ist vielleicht durchschnitt oder leicht drunter. Kommt auf Verhandlung an. Überstunden gehören zum guten Ton, tageweise abfeiern unmöglich und diese stückweise abfeiern ist ungern gesehen. Auszahlen geht in den meisten Fällen gar nicht.
Abteilungen befinden sich eher im Konkurrenzkampf, als miteinander Lösungen zu finden. Jeder Abteilung sind nur die eigenen Zahlen wichtig.
Man möchte immer gut vor der Geschäftsführung aussehen, wie es den Mitarbeitern damit ergeht ist häufig egal.
Stress und Kopfschmerzen
Kommuniziert wird meistens erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Hat immer Zeit für seine Angestellten und ein offenes Ohr
Die Bezahlung ist gut könnte aber durchaus etwas besser werden
Bin zufrieden
Leider nichts .
Fasst alles .
Gehen sie mal auf die Menschen zu . Denn die sorgen dafür das es ihnen gut geht . Sie verdienen ihr Gehalt was Sie am ende des Monats bekommen .Nachdenken !!!!
Nur der Gewinn zählt . Das die erste Frage der Geschäftsleitung .
Drittklassig . Hinterhof Mongolei .
Gibt es leider nicht .
Versprochen aber nicht eingehalten .
Weniger ist mehr .
Man versteckt bei einer Prüfung alles in Große Gebrauchtwagen .
In der Werkstatt sehr gut .
Die werden dann einfach ohne Sie zu Informieren in eine andere Abteilungen weg gedrückt .
Es nie jemand da !!!!
Kein Warmes Wasser, undichte Hallen ,Raten und Mäuse Plage , Unzumutbare Umkleideräume . Und so weiter ,weiter , weiter .
Nur unter Kollegen . Und das auch nur sehr Schleppend .
Ja ,es wird so getan . Ist aber leider nicht vorhanden .
Ja ,den Umsatz steigern .
Es werden ständig Überstunden verlangt, die nicht bezahlt werden.
Gute Leistung anerkennen und entsprechend entlohnen!
Dank der netten Kollegen
Knapp über dem Mindestlohn und keinerlei Sozialleistungen
Niemand ist zuständig
Extrem warm im Sommer (teils über 40 Grad) und zu kalt im Winter
mit der GL nicht möglich
Arbeitskollegen
Arbeitszeiten
Leider ein sehr unprofessioneller Arbeitgeber für Auszubildende, da er sich als wenig kooperativ erweist. Arbeitszeiten abschreckend
Wenig Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit. Es wird viel versprochen und dann kommt es doch anders.
Endlich um die Mitarbeiter kümmern. Viel zu oft Hire and Fire.
Viel Druck und wenig Interesse an Miteinander
Kaum Teamspirit und viel Neidkultur. Leider.
Alte PCs und ebenso alte Schreibtische
Hier wird noch von oben nach unten gearbeitet. Folgsam sein zählt.
Stupide Aufgaben mit wenig Hanflungsfreiheit
So verdient kununu Geld.