Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dresen Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kampf Werkstatt und Verkauf ständig der Kunde leidet darunter
Es soll Arbeit mit nach Hause mitgenommen werden
Schrecklich das Essen eines Azubis in den Müll schmeißen und dabei sagen es gibt hier keine Pausen
DieVerkaufsleiter schieben den Verkäufern ihre Aufgaben zu.
Gar keine es wird einfach entschieden