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dress-for-less 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell..!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, erhielt ich nur ein paar Tage später einen Anruf und wurde zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief sehr gut, ich bekam einen Rundgang und ging mit einem sehr guten Gefühl nach Hause. Es hieß sie würden sich zum Ende der Woche melden (Das Vorstellungsgespräch war am Anfang der Woche).
Auch ich hatte das Gefühl dass das Unternehmen recht überzeugt von mir war. Nachdem ich Tage/Wochen nichts mehr hörte, rief ich zum dritten Mal erneut an und wurde diesmal an die zuständige Person weitergeleitet (bei den Anrufen zuvor wurde ich auf eine Woche später vertröstet, denn „sie seien noch in der Entscheidungsphase„).
Bei dem besagten Telefongespräch hieß es, dass man sich wohl offensichtlich gegen mich entschieden hätte.
Ich bekam jedoch niemals eine E-Mail o.ä. und hätte ich nicht zum dritten Mal dort angerufen hätte ich quasi nie eine Absage erhalten.. die Firma hätte sich schlichtweg einfach nie wieder gemeldet .. hahaha .. ein Feedback gab es natürlich auch nicht!
Das ist doch nicht die Art wie man mit Bewerbern umgeht, oder?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hungerslohn

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach als Lagermitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel versprechen sondern in taten umsetzen. Man solltr eine Fahrkartenzuschuss geben die nicht auf Raum kelsterbach sind, gehalt von 1750€ Brutto ist ein Witz. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Erst waren Sie alle nett plötzlich sehr unfreundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung- enttäuschend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach Wochen keine Reaktion auf Bewerbung- weder Benachrichtigung über den Eingang noch sonstiges Feedback. Schwach!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Keine endgültige Benachrichtigung bezüglich des Bewerbungsausgangs

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

nach Erhalt meiner Bewerbung wurde ich schnell darüber informiert, dass die Überprüfung meiner Unterlagen etwa eine Woche dauern würde. Danach Rückmeldung seitens des Unternehmens. Nach mehr als einer Woche keine Nachricht, auch auf meine Nachfrage hin kam keine Antwort. Urteil: unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

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aufstrebendes Online-Verekaufs-Unternehmen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen zum Werdegang: Stellen Sie sich vor
  • Gründe warum die Stelle beworben wird und warum man der ideale Kandidat ist
  • Inhaltliche Fragen bzgl der Aufgabenstellung

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Professionalität des Gesprächs

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Bewertungen hier leider wahr

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich recht schnell einen Anruf das man mich zum persönlichen Gespräch einladen wollen würde. Kurz drauf hatte ich mein Gespräch in dem mir kurz die Firma vorgestellt wurde und die spätere Abteilung in der ich arbeiten würde.
Nach ein paar persönlichen Fragen zu mir wurde ich gefragt ob ich an einem Probearbeiten teilnehmen würde.

Natürlich habe ich ebenfalls zugesagt und kurze Zeit später hatte ich auch schon meinen Termin. Hierbei ist zu erwähnen das dieser unbezahlt war - es gibt durchaus Firmen die sowas zahlen.
Nach einer schwammigen Anweisung habe ich also die Probearbeit erledigt - diese wurde sich dann relativ lustlos angeschaut und man sagte mir man würde sich zum Ende der Woche melden.

Ich bekam keine Rückmeldung auch die Woche drauf habe ich vergeblich gewartet. Als ich dann anrief und nachfragte klang man irgendwie erstaunt und überrascht und ich hatte den Eindruck als hätte man mich irgendwie vergessen. Ich wurde dann vertröstet und es hieß ich würde Nachricht erhalten da bisher noch nicht entschieden wurde. Letzendlich bekam ich eine Absage in der nicht mal mein Name richtig geschrieben wurde.

Alles in Allem empfinde ich diese Firma als nicht professionell und leider Gottes bestätigt sich der Eindruck der anderen Bewertungen auch wenn diese im Gespräch schön geredet wurden.


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Bewerbung mal anders

2,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach als Junior Shop Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal habe ich mich über die zügige Reaktion gefreut und den Termin sofort bestätigt. Am Tag x als die Bewerbung in 1 h stattfinden sollte, erhielt ich einen Anruf,
dass das Gespräch auf die kommende Woche verschoben wird. Also kehrte ich um, denn ich war bereits auf dem Weg dorthin und sendete noch einmal per Mail bezugnehmend auf das Telefonat eine Bestätigung über den verschobenen Termin. Witzigerweise erwarte ich so etwas vom Personaler. Als dann das Gespräch letztendlich stattfand, war es eine komische Atmosphäre und versuchte Stressfragen wurden gestellt. Als das Gespräch vorbei war, verabschiedete ich mich und ich erhielt kein Feedback. Zwei Wochen nach dem Gespräch schickte ich eine Mail raus mit der Bitte um Feedback. Keine Reaktion. So wie es angefangen hat, hat es auch geendet. Unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo!
Ich bin nun seit ca. 2 Monaten neuer Personalleiter bei dress-for-less und bin nun auch für den Bewerbungsprozess verantwortlich.
Schade, dass du schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbermanagement gemacht hast.
Auch wenn deine Bewerbung nun schon einige Zeit zurück liegt, würde ich gerne versuchen, dir noch ein qualifiziertes Feedback zu geben. Dazu bitte ich dich, Kontakt mit mir aufzunehmen und mir die Namen der damaligen Gesprächsteilnehmer zu nennen.

Viele Grüße
Patrick Stengl

Sehr enttäuschend

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Dress for Less GmbH in Offenbach am Main als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erhielt ich direkt am nächsten Tag nachdem ich meine Unterlagen geschickt hatte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, worüber ich mich sehr freute.
Das Gespräch fand auch zeitnah statt. Dort teilte mir die Dame mit, dass Sie mir an einem bestimmten Tag in einer Woche Bescheid geben würde, da noch einige andere Vorstellungsgespräche anstünden.
Nachdem ich nach dieser Wochen noch nichts gehört hatte, rief ich selbst an und erkundigte mich. Leider konnte mir keine Auskunft gegeben werden, da noch keine Entscheidung getroffen sei.
2 Tage später rief die Dame mich dann wieder an und sagte, sie wolle mich gern zum Probearbeiten einladen.
Gesagt, getan, ich arbeitete einen kompletten Tag Probe an dem sich die meisten direkte Kollegen gar nicht um mich kümmerten und ich mir irgendwie fehl am Platz vorkam.
Am Ende des Probearbeitstages erkundigte ich mich, wie das weitere Vorgehen sein würde. Man sagte mir, man werde sich in der kommende Woche bei mir melden.
Wieder wartete ich vergebens auf einen Anruf. Da ich nun trotz allem an dem Job interessiert war, rief ich ein zweites Mal an, um mich zu erkundigen (2 Wochen nach dem Probearbeiten). Man sagte mir wieder es sei noch keine Entscheidung gefallen, man würde sich aber direkt bei mir melden, sobald dies der Fall ist.
Letztendlich bekam ich dann in der 3. Woche per Mail eine Standardabsage der Firma geschickt!
Das ganze Prozedere hat sich insgesamt 1,5 Monate gezogen und ich finde es unmöglich jemand der sogar zum Probearbeiten in der Firma war, so abzuspeisen! Vor allem nachdem man noch ewig auf eine Antwort warten muss!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo!
Ich bin nun seit ca. 2 Monaten neuer Personalleiter bei dress-for-less und bin nun auch für den Bewerbungsprozess verantwortlich.
Ich würde gerne versuchen, deine schlechten Erfahrungen zumindest teilweise wieder zu verbessern.
Wenn du persönlich zu mir Kontakt aufnimmst, werde ich versuchen, die Gründe für die Absage zu erfragen und dir nachträglich ein qualifiziertes Feedback zukommen zu lassen.

Viele Grüße
Patrick Stengl

Genügend: 1 von 5 Sternen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei dress-for-less GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Auf mehrere Nachfragen immer wieder Vertröstungen. Nach 3 Monaten wurde mir dann gesagt, das die Stelle schon länger besetzt sei und die Suchanzeige immer im Netz steht, auch wenn die Stelle nicht zu besetzen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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